誘導簽約,說的和合同不一樣
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租房簽合同和最開始說的不一樣,時間不到,但要退房的時候說不退押金怎么辦
你那個合同是簽字的合法合同,你沒看是你的問題,你要退房的合同是口頭合同,對方不承認你沒有證據,如果經法律,一是調節,調節不成,有簽字的合同是有效的。合同咋寫的,就咋辦,你沒到期,他說房子租出去給押金,你就得等了,等到你那個合同到期為止。 原就是和公司簽合同然后到上班的地方和他們說的不一樣
首先,合同文本應該是人手一份的,以保留為借口不提供文本是說不過去的。其次,工作地點以合同文本為準。用人單位自行變更工作地點是違約的行為。最后最重要,不要怕他們,為何不直接起訴?用法律的手段保護自己合法權益。 原問題:《大家好 我想請問下 是勞動糾紛,簽合同是最低工資和口頭承諾的不一樣
1、可能真的是為了避稅,但是這種事情有一定的風險。也就是說,萬一將來真按照合同來付給你月薪,你也沒什么辦法。所以,簽與不簽,得視公司信譽情況,和別的同事聊聊,看看他們的工資都是個什么標準。2、附加合同應該是屬于勞動合同不可分割的一部分,如果相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了