我在單位工作了11年今年患是癌癥我想離職治病，單位要求我繼續簽定6個月勞動合同這樣我就滿50歲
勞動爭議云南 昆明2025-08-03 08:40
相似問題解答
回企患癌癥失去勞動能力，單位可以解除勞動合同嗎？
在規定的醫療期滿后不能從事原工作，可以解除合同勞動合同法第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作員工得了癌癥，單位說6個月后屬于自動離職，有法律依據嗎
如果不是職業病，那么勞動者自己主動辭職是沒有經濟補償金的。如果是職業病就有。勞動者身患大病（非職業?。┑?，可以依法享受病假，病假最長期限或者累計期限根據勞動者的總工齡和在該單位的工齡來確定，最低三個月，最高二十四個月。病假期間享受病假工資。我和單位簽訂勞動合同三年，但是只干了一年三個月就不能干了。原因就是因為我生病了，所以單位要求我續病假后讓我自動離職，這樣離職單位有賠償嗎？
你不是非因公負傷導致的離職 你可以向公司請病假期 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢我在單位工作了七年一個月現患肝癌病假治療期己六個月，現要辭退，問補償金怎么算。
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）相關法律熱點
相關罪名庫
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
