你好,醫院逼迫員工簽訂不平等合約違法嗎
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現在良好這種不平等合約是合法的嗎?
是有效的,但可以請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷中華人民共和國合同法 第五十四條 下列合同,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷: (二)在訂立合同時顯失公平的。 第五十五條 有下列情形之一的,撤銷權消滅: (一)你好,請問私立醫院要求員工拉病人來住院違法嗎
醫生為病人服務,病人要求住院觀察醫生應該接受,因為醫生在常規情況下也不能保證存不存在隱患,但如果醫生拒絕病人要求而萬一出事了那醫生就有責任了,至而你們之間的矛盾,在住院觀察后再進行處理,要相信公理和公正是存在的 原問題:《檢查不出來任何病就醫院要讓員工交罰款, 醫院要員工交罰款犯法嗎
首先,應該明確,三年合同可以適用于半年試用期,但是應該簽訂勞動合同,勞動合同中可以明確約定試用期的相關條款.勞動合同法規定"實際用工起,一月以上一年以下未簽合同的,勞動者有權索取雙倍工資,可以要求補簽勞動合同".你現在有的權利就是可以向勞動相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了