公司辭退不給經(jīng)濟賠償金,在去年9月22日入職,且我口頭承諾不夠買社保,公司也執(zhí)行了不買社保,現(xiàn)在公司辭退了我該怎么談補償具體額數(shù)
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被公司辭退,公司不買社保該怎么申請勞動仲裁
公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定,勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀(jì)要》則規(guī)定,用人單位未為勞動者建立社會保入職4個月公司不買社保 跟簽合同
別扯淡,你真的想在這個公司做,就走什么法律程序,走程序會讓自己提前滾蛋,默默的等待,然后,找機會問問老同事,看他們怎么說,然后,實在不行就去找領(lǐng)導(dǎo)委婉的了解一下情況。 原問題:《工作近4個月,公司不簽勞動合同,不繳納社保怎么辦?》我在公司上班9年,現(xiàn)在已63歲,公司未交社保,被無故辭退
看辭退理由理由合法,每工作滿一年補償一個月工資理由不合法,每工作滿一年補償兩個月工資另外要求單位補交社保和單位協(xié)商不成,拿離職證明、勞動合同去勞動仲裁委員會申請仲裁 原問題:《我在公司工作9年了,公司也沒有幫我繳社保,現(xiàn)在被公司口頭辭退了,現(xiàn)在公司口頭把我辭退了
樓主,你可以在收集能證明事實勞務(wù)關(guān)系的證據(jù)(證據(jù)主要注意收集3年以來的工資條/銀行卡,出勤記錄,工作證/上崗證,繳稅憑據(jù)等)后向公司提出理賠要求,如公司拒不履行,則你可以請求法律援助,依法提出訴訟,因為我國現(xiàn)行勞動法有明確規(guī)定:任何企事業(yè)單你好,我22.9.23號入職,公司到現(xiàn)在還沒買社保
關(guān)于公司為員工辦理社會保險的具體操作流程,例如,1、員工保險轉(zhuǎn)移; 是這樣的,醫(yī)療保險并不支持異地轉(zhuǎn)移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用. 在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)可以隨便辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系,而在非統(tǒng)籌區(qū)域,轉(zhuǎn)移社保中,只能相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了