要求員工賠償損失
勞動爭議河南 三門峽2025-06-07 22:46
律師回復
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公司深夜被盜，已報案派出所已經立案，公司要求員工賠償損失
原則上，公司沒有責任?！ ∫弧⒄鎸嵃咐骸 T工聲稱電腦在公司宿舍被盜，認為公司收取員工住宿費，但對員工財產安全卻沒有任何保障，存在管理漏洞，訴至法院要求公司賠償損失。法院審理后認為，公司對員工存放在宿舍內的財物并無看管、保管義務，也不是侵請問員工自離，一走了之，老板說要告員工，追究賠償損失
如果你是員工，不用擔心。合作合同違約，要求按合同賠償損失
損失的計算是沒有一定的標準，您可以在合同中對賠償的范圍作出約定，比如差價、利息、差旅費、律師費、訴訟費用等。如果沒有約定，一般是按照守約方的直接損失來計算賠償的。但這種方式的不利之處在于：守約方必須要對自己的各項損失進行舉證，這在實踐中會很在工地受傷住院要求賠償損失
因工受傷由用人單位承擔工傷保險責任，但是，在建設領域，轉包、違法分包普遍存在，轉承包人、違法分承包人很多都是自然人，他們不是勞動法上的用人單位，通常被叫作包工頭。因此，雇員與包工頭之間形成的不是勞動關系，而是雇傭關系。那么受雇于包工頭的雇員提出辭職，公司以未提前30天書面告知為由要求賠償損失
展開全部能。勞動者沒有提前三十日通知用人單位，就自行離職，沒有留給用人單位安排工作的緩沖時間，因此給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任?！秳趧雍贤ā返诰攀畻l 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
