被公司警告處分幾次之后解雇了，公司會給N+1的賠償嗎
勞動爭議廣東 廣州2025-09-17 12:12
律師回復
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上班1個半月被公司解雇，可以要求賠償嗎
被辭退一個月了勞動者是還能要求公司進行賠償的，用人單位無故辭退勞動者，勞動者可以要求用人單位支付賠償金?！ 吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行被公司解雇了，賠償標準是什么
員工被企業開除可以獲得以下賠償：經濟賠償金的標準為每工作一年補償一個月的工資。不滿一年滿半年按一個月補償;不滿六個月的，補償半個月的工資。但是補償不得超過12個月工資。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者問一下疫情期間被公司解雇了有賠償補貼嗎
疫情間期公司辭退員工，應當支付賠償金。根據我國《勞動合同法》規定，公司應當支付勞動者雙倍賠償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月被公司解雇沒有得到相應賠償
申請勞動仲裁維權被公司解雇能得到應有的補償嗎？
解雇合法的，勞動者具有法定過錯的沒有補償，沒有法定過錯的按本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金，違法解雇的按經濟補償金二倍支付賠償金。 勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》第三十六條、三十九條、四十條、四十一條和四十二相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
