就是老板一直拖著我的工資
經(jīng)濟糾紛浙江 麗水2025-06-06 09:58
律師回復(fù)
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工資討要，老板一直拖著不給
可以的。根據(jù)《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應(yīng)當按月足額支付工資。未及時支付的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁（同時可以請求解就是老板不發(fā)工資，一直拖欠
不怕，根據(jù)哪怕他不承認你工資是這么多，我們按照最低工資來算是，每人每個月事1120，無勞動合同，公司一方要付雙倍工資的那就是2240.，他要是不承認那他也要付2240每個月。所以你不用擔心你的工資問題。 原問題：《老板一直以沒錢為理由拖著我你好，老板拖欠我工資半年多了，一直拖著不給付，和我胡攪蠻纏。
你好！可以點我頭像，進行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）欠我工資不給我一直拖著我
不怕，根據(jù)哪怕他不承認你工資是這么多，我們按照最低工資來算是，每人每個月事1120，無勞動合同，公司一方要付雙倍工資的那就是2240.，他要是不承認那他也要付2240每個月。所以你不用擔心你的工資問題。 原問題：《老板一直以沒錢為理由拖著我我是民工，工地干完老板一直把工資拖著
收集好各方證據(jù)，如勞動合同，考勤記錄等然后申請勞動仲裁，或者直接起訴。勞動仲裁需要的材料：1. 第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧?(1)勞動仲裁申請書;(2)申請人身份證明及復(fù)印件;(3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
