我在一家超市當文員，離職后去了另一家超市當文員，兩家離的特別近，前一家就說要告我，說兩家是競爭關系，我的職位特殊，說我不能去新的那家超市，要告我
勞動爭議甘肅 蘭州2025-06-07 09:47
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相似問題解答
我是超市聯營商，就是在超市經營，超市抽點，他們走權利罰我的錢嗎
律師已經作了解答：除非雙方有合同約定情形，否則該超市無權對你進行“罰款”。因此，你需要仔細審查你與超市之間的合同條款，如果合同中并無有關此類違約情形如何處理的規定，則該超市無權對你進行“罰款”。如果該超市單方決定罰款，則你可以向法院提起訴訟暑假工超市收銀，現在想不干了，但是超市說我影響了他們，并且我沒有按說好的時間不干了，要扣我工資
不論超市以什么理由說不給錢，都是不合法的。勞動法明確規定，干工作必須給錢。無論他們說內部規定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有超市說我老公在超市自助機從去前六月至今漏支付34次，價值1200元。我不相信，想看監控和漏付明細，超市不讓看，
近日，臨沂市蘭山區消協調解了一起因銷售商玩失蹤，導致消費者多次索賠無果的申訴，在工商執法人員的幫助下，消費者張先生不僅拿回了自己的3000元購物款，還獲得了4000元的賠償。 張先生于2009年9月在臨沂一家超市花費3000元購買了兩我是跟超市合作 目前超市不給結款
聯營商與超市是有簽訂相關合同的，合同中關于帳期以及結款方式也有詳細的條款。在這種情況下，聯營商一般處于弱勢，開始只能不斷的催促超市結款。超市方面無正當理由并且嚴重影響聯營商家經營時，根據合同投訴該超市到相關部門或者向法院起訴。 原問題：《我我投訴超市服務，超市處理投訴的態度惡劣，還對我進行威脅恐嚇
可以先現在對方角度思考一下，他們在社會最底層生存，一天站十幾個小時一個月就拿那點工資，看不到未來，過度憂慮，難免會內分泌失調影響情緒，不過服務行業還存在態度問題確實有點過分。我也碰到過這種情況，泰安中百店，鞋子床品的導購要么不在，要么都冷淡相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
