校方讓我們簽罰款協議，是無中生有的罰款協議，如何處理
合同糾紛江蘇 蘇州2025-06-07 09:57
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公司罰款問題如何處理
單位訂立的規章制度不得與法律相抵觸，同時經過本單位職代會通過，可以對違反規章制度的職工進行適當罰款處罰。在實際的操作中，在職工提供正常勞動的情況下，公司還應當遵守最低工資規定，省或者市都有一個“在職職工最低工資標準”，職工每月實際領取的工資賣2000元的假酒罰款是如何罰款的
賣假酒有可能觸犯 兩個罪名，分別是 第一百四十三條【生產、銷售不符合安全標準的食品罪】生產、銷售不符合食品安全標準的食品，足以造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾病的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；對人體健康造成嚴重危害或者有其罰款是怎么繳費的
您好，具體是因為什么罰款的呢？我是丙方，公司乙方，想在三方協議后面補充讓我們簽同意三班倒的協議
三方轉賬協議甲方：（實際付款方）乙方：（收款方）丙方：債務人甲方與丙方存在長期購銷藥品業務，X月份由于丙方資金緊張，就本次甲方代丙方支付乙方貨款事宜經三方共同達成如下協議：一、 甲方代丙方向乙方支付貨款金額XXXXX,支付方大學生實訓單位不符合校方協議規定實訓
實習期是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其目的是為達到理論聯系實際和更好地學習理解科學文化知識。只涉及在校學生。所以實習期內與單位沒有形成勞動關系，拿低于當地最低工資不違反法律規定。實習期是針對在校學生的，而見習期是針相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
