百分之五十的賠償金是多少
交通事故河南 鄭州2025-06-08 21:19
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離職扣百分之五十
至少辭職扣當月工資的50%沒有法律效力，屬于《勞動合同法》第26條排除勞動者獲得勞動報酬的權利的條款。解除勞動合同（或勞動關系）時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規定》第9條，經濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，可辭快工要扣百分之五十
在你沒有過錯的情況下，克扣工資是不合法的。1、首先盡量協商解決；2、如果確實不能協商解決，可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處理或者直接打12333電話咨詢投訴；3、直接申請勞動仲裁解決。 原問題：《我辭快工，公司說要扣我百分之五十的工資對故意拖欠民工工資的，起訴他會不會追加百分之五十處罰
可以主張支付工資和拖欠工資數額50-100%的賠償金。 法律依據是《勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付我想知道急辭工扣百分之五十工資合理嗎
如果講是不是合法，當然要看看合同了，嚴格的按合同的約定辦理就是合法的，即使是員工家中的事，確系急事，且屬于意外，也就是不可抗力，合同中肯定是有約定的，但工廠還是要根據實際情況合理定奪，畢竟員工處在相對弱勢的地位。 原問題：《員工如果因家中急15萬賠償金額的上訴訟費是多少
您好，3300元相關法律條文
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
