沒通過協(xié)商就調(diào)崗
勞動爭議河北 廊坊2025-06-06 17:12
律師回復
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勞動合同約定 調(diào)崗需要協(xié)商，但是單位制度寫可以隨時調(diào)崗 ？
具體的要看情況： 勞動者不能勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗位。用人單位調(diào)整勞動者的工作崗位時，借口往往是勞動者不能勝任其工作，但用人單位基于該理由作出調(diào)崗調(diào)薪的決定時，必須要注意以下幾點：1，用人單位要制定好崗位職責，2、用人單位沒有協(xié)商勞動者調(diào)崗
老實說，這個問題沒有唯一答案。1，從勞動合同上看，的確是用人單位在行使用工自主權。調(diào)動部門之前雖然沒有與你協(xié)商，但勞動合同的約定等于是提前協(xié)商了，因為勞動合同是勞動者與用人單位平等協(xié)商一致后簽訂的，合同雙方都應該遵守合同約定。重要的是薪資不公司想通過調(diào)崗逼迫我辭職
新勞動合同法中規(guī)定，合同到期未續(xù)簽的超過一年以上可申請為無固定期限合同。你沒有續(xù)簽是自己的原因還是公司原因，如果是公司原因你可以和他申請無固定期限勞動合同。但公司內(nèi)部調(diào)動如果你不去可視為不勝任工作。你可以申請另換其他工作。另外，你可以從網(wǎng)上相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
