合同上要至少干一個月，試用期三天，干了兩天多想辭職，有工資嗎？
勞動爭議福建 泉州2025-08-02 13:51
相似問題解答
試用期干了三天離職有工資嘛
我之前在的單位，是這樣的。試用期一個月，有三天或七天的無薪期。但工作滿一年的話，這三天或七天還是會補發(fā)的。有簽合同的有沒簽的。就看你們當初約定時有沒有無薪期一說了。 原問題：《試用期才上了三天班就來辭職要結(jié)工資，我要給嗎？》入職兩天想辭職有工資嗎
哪怕上班一天，都應該要有工資。對于勞動者來說，任何勞動付出都應該有回報，并不存在是否是在試用期內(nèi)，如果以試用期辭職不予發(fā)放工資這樣的單位絕對是不合理合法的的。但是，現(xiàn)在很多單位確實存在這樣的現(xiàn)象，員工在試用期內(nèi)如果上班只有幾天就離職就不給予我試用期中途辭職了可以要工資嗎
試用期若正常辦理辭職手續(xù)，工資按照你的出勤天數(shù)發(fā)放。勞動合同法第37條規(guī)定，勞動者提前30天以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同，勞動者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位可以解除勞動合同申請辭職提前三天遞交一份書面辭職申請；落款日期為當天，申暑假工答應老板干一個月但是干一半不想干了可以拿工資嗎
太累了是不是要經(jīng)常加班，如果一天超過8小時工作，就屬于加班，公司需要和你協(xié)商，你同意了，才能加班。如果你不同意，公司就不能強制你加班。否則是違法的，你可以以這個為理由進行辭職！如果你現(xiàn)在要走，他不能壓你的工資。如果他壓你工資不給你，你直接去相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
