我在公司上班2年,公司一直沒有和我簽勞動合同,
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在公司上班39天,公司沒有跟我簽勞動合同
依據《勞動合同法》第82條,你可以這么主張。但通常情況下,勞動者提出來的時候已經和用人單位存在爭議,所以單位不可能全額支付。你的心理價位得打到六到八折。如果申請仲裁,至少耗費時間45天。 原問題:《公司沒有和我簽訂勞動合同我應該要求賠償嗎?公司沒有和我簽勞務公司
依據《勞動合同法》第82條,你可以這么主張。但通常情況下,勞動者提出來的時候已經和用人單位存在爭議,所以單位不可能全額支付。你的心理價位得打到六到八折。如果申請仲裁,至少耗費時間45天。 原問題:《公司沒有和我簽訂勞動合同我應該要求賠償嗎?我在一家電梯公司上班九個月,公司沒有和我簽勞務合同,也沒有幫我繳納社保
可以申請勞動仲裁維權要求支付補償金。你好,咨詢一下在婚慶公司上班半年,公司一直沒有簽勞動合同,如果私自接單違法嗎
可以追回社保和沒有簽訂勞動合同的賠償一、超過一個月,用人單位不和勞動者簽勞動合同,用人單位屬于違反《勞動合同法》規定,勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規定解除勞動合同,要求用人單位支付補償,公司若不支付,勞動者可以向用人單位所在的勞動爭你好公司沒有簽勞動合同
勞動仲裁時效沒過的話,可以主張雙倍工資,具體可以在平臺咨詢首頁上點擊我的頭像,選擇一對一咨詢,詳細溝通案情。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了