我在公司上班2年，公司一直沒有和我簽勞動(dòng)合同，
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-08-03 14:14
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在公司上班39天，公司沒有跟我簽勞動(dòng)合同
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條，你可以這么主張。但通常情況下，勞動(dòng)者提出來的時(shí)候已經(jīng)和用人單位存在爭(zhēng)議，所以單位不可能全額支付。你的心理價(jià)位得打到六到八折。如果申請(qǐng)仲裁，至少耗費(fèi)時(shí)間45天。 原問題：《公司沒有和我簽訂勞動(dòng)合同我應(yīng)該要求賠償嗎？公司沒有和我簽勞務(wù)公司
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條，你可以這么主張。但通常情況下，勞動(dòng)者提出來的時(shí)候已經(jīng)和用人單位存在爭(zhēng)議，所以單位不可能全額支付。你的心理價(jià)位得打到六到八折。如果申請(qǐng)仲裁，至少耗費(fèi)時(shí)間45天。 原問題：《公司沒有和我簽訂勞動(dòng)合同我應(yīng)該要求賠償嗎？我在一家電梯公司上班九個(gè)月，公司沒有和我簽勞務(wù)合同，也沒有幫我繳納社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金。你好，咨詢一下在婚慶公司上班半年，公司一直沒有簽勞動(dòng)合同，如果私自接單違法嗎
可以追回社保和沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償一、超過一個(gè)月，用人單位不和勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，用人單位屬于違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付補(bǔ)償，公司若不支付，勞動(dòng)者可以向用人單位所在的勞動(dòng)爭(zhēng)你好公司沒有簽勞動(dòng)合同
勞動(dòng)仲裁時(shí)效沒過的話，可以主張雙倍工資，具體可以在平臺(tái)咨詢首頁上點(diǎn)擊我的頭像，選擇一對(duì)一咨詢，詳細(xì)溝通案情。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
