老板開除了我,4千多的工資拖欠我一個多月不給
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我的老板拖欠工資不給我
可以申請勞動仲裁你好我這里工資有一個多月的現在老板不給
展開全部一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果老板拖欠不給我工資
首先 你要確定你是否打算在那里工作下去;如果你打算繼續工作下去,那么編造些理由借口。諸如:生活費不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處,但是我也沒有辦法,不然我也不會要工資”,然后盡可能的多讓他補發一些你的工資。這樣才不至于越老板拖欠1500元工資一個多月都不給 怎么辦
展開全部1、1500買一個道理:你原本可以改變世界的,只是無能,工作做不好,又挑剔了環境,最后連老板都要威脅你;2、1500買個教訓:你原本不需要為此事糾結的,因為你放不下,過于在乎物質的得失,而忘了反省自己的不足;3、1500買個哲理:不老板拖欠工資不給
工資不給倒是可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求用人單位支付工資,同時可以要求其支付拖欠工資的賠償金。但是你與用人單位只是口頭協議,無法證明工資標準及已完成的工作量。最好是先固定證據,然后到仲裁委員會申請仲裁。 縱橫法律網-湖南人和人律師相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了