92年工傷,現(xiàn)工傷保險不給承擔換假肢費用,用人單位沒有承擔費用依據(jù),求解
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92年老工傷,工傷保險不承擔更換假肢費用,用人單位找不到承擔費用依據(jù),求解決辦法。
單位同意使用的,由單位補足差額;未經(jīng)單位同意使用的,工傷職工你自己承擔差額。浙江省高級人民法院民事審判第一庭、勞動人事爭議仲裁院《關于審理勞動爭議案件若干問題的解答(二)》浙高法民一〔2014〕7號十六、用人單位已依法為勞動者繳納了工傷保險工傷保險產(chǎn)生的費用按照工傷保險條例報銷后剩余差額2萬元,單位不給報銷,說沒有報銷依據(jù),讓我們提供報銷依據(jù)。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工發(fā)生工傷后,享受工傷醫(yī)療待遇,所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由單位承擔。工傷保險賠償了一部份后,其余部份由單位報銷。或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。工傷保險條例有明確規(guī)定,差額全由單位補足。工傷保險,是指勞動工傷假肢賠付年限和依據(jù)
根據(jù)法律規(guī)定,你需要在受傷一年進行工傷認定,如果不能再規(guī)定的時間不能認定的話,自己的權益很難得到維護,時間超過一年之后,工傷行政部門不會進行受理,您好如果您想獲得更加詳細申請工傷流程、需要準備的證據(jù)材料和時間流程的服務,請購買我的電話咨詢服工傷做鑒定要傷著承擔費用
1、傷殘鑒定的費用:由申請人預付。2、鑒定后,如果構成傷殘,鑒定費由對方當事人承擔; 如果不構成傷殘,由申請人自行承擔。3、“關鍵請回答我:如果沒鑒定出傷殘,那么鑒定費用由誰承擔?”:如果不構成殘疾等級,由申請人自行承擔。4、“腓骨骨折,用人單位提供勞保用品,個人承擔費用嗎?
勞保用品應由用人單位支付費用。未簽勞動合同,形成事實勞動關系。 雖然未簽定書面勞動合同,但是存在事實上的勞動關系,我國法律還是予以保護的。至于勞保用品由自己出資,并非必然不可。關鍵要看企業(yè)的性質(zhì)以及雙方的具體約定。 ——教育部中國大學生在線相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了