我所在公司使用其他公司名稱招我入職，入職后每天都會加班開會，也要求我們周六日完成招聘工作，公司還使用了我的身份證去給公司的客戶存款。
勞動爭議天津 天津2025-08-04 22:34
相似問題解答
公司以其他公司的名稱招我入職，每天都在規定下班時間開會，五一假期要求繼續使用招聘軟件工作，周六日也要求工作，公司采用我的身份證給客戶存款
這種情況下，你可以到當地勞動局的監察大隊進行舉報我離職后入職外包公司，前公司干預，合法嗎
題主您好，基本上要不到賠償。原因有大致以下幾點，1.你先簽了自愿離崗手續，從2113勞動法角度，你這是沒有在其他脅迫之下自愿簽署，或者說你沒辦法提供證據證明你的簽署的這份手續5261不符合雙方自愿的條件，使得這個手續不受法律保護。2.你再簽你好，我3/10收到入職公司的offer，預計4/11入職，后由于上海疫情一直無法入職，6/1才解封，現在該公司告訴我由于疫情影響該職位不招聘了，我是否可以拿到補償
光沒簽勞動合同這一項違法行為，就夠他們喝一壺了1、勞動合同法有明確規定，自用工之日起滿一個月仍未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。也就是說，你從08年11月入職后至今，每月領多少工資現在你還可以全部再領一回。2、無離職公司沒有刪除入職信息，現在入不了職怎樣辦
展開全部在新工作單位交不進保險，肯定是因為你的保險關系在其他的單位沒有轉出。建議聯系原來單位的人事，讓幫忙看一下是否保險還在單位里。如果不配合，可以到當地的社保局查詢自己的社保關系目前正在哪家公司，然后再找公司要求配合轉出。——更多問題點擊我入職公司，對方告訴我需要21800的培訓費用
不合理的！正規公司在入職前所舉辦的員工培訓不會收取培訓費的，勞動法也有規定，有些公司在入職前培訓還會有培訓補貼。“廣州這邊的會計，大專學歷，無經驗，有從業證。大概多少錢一個月？”這個問題，一般因人而已吧~~~不過沒經驗的現在出來好像2000相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
