勞動糾紛,公司不發工資,找老板們要,各自推脫勞動糾紛
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勞動糾紛,老板不發工資
用人單位不發放其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件勞動糾紛 公司拖欠不發放工資
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支勞動糾紛 勞動糾紛和工資不發
可以去申請勞動仲裁勞動糾紛,老板倩工資不發,還秘密轉移資產
我現在也是你這樣子的情況,要過年了難道要露宿街頭去乞討嗎?想想太心酸了。國家應該出臺法律法規:用人單位惡意欠薪,拖欠工資的情況屬實的,拒不支付勞動報酬的老板或法人代表應該馬上收監,判刑坐牢! 原問題:《老板故意拖欠工資不給,法院說他不構成犯勞動糾紛,公司找理由亂扣工資
公司老板找借口扣工資向當地勞動部門申請仲裁,對仲裁結果有異議向法院提起民事訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了