勞動糾紛,老板倩工資不發,還秘密轉移資產
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拖欠工資,老板轉移資產
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用人單位不發放其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件勞動糾紛,公司不發工資,找老板們要,各自推脫 勞動糾紛
可以申請勞動仲裁老板不發工資、還不簽勞動合同
收集相關證據以證明事實勞動關系,然后申請勞動仲裁。可以收集(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“勞務糾紛,老板不發工資
首先,需要出具跟單位有勞動關系證明的相關材料,比如工資條,工牌,同事的證言證詞等。其次,然后向當地勞動行政管理部門申請投訴即可。本人建議你:可以跟用工單位先協商解決,無果的情況下,申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并投訴,向當地法院提起訴相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了