你好，我想請教一下，在本公司工作了半個多月，沒有簽勞動合同，但是叫我跟第三方簽了服務(wù)協(xié)議，這個合法嗎
勞動爭議四川 成都2025-08-04 14:01
律師回復(fù)
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在醫(yī)院工作了2個多月，不簽規(guī)培協(xié)議違法嗎？
你現(xiàn)在有沒有醫(yī)院的？如果有，而規(guī)培是在另一大醫(yī)院，那么原醫(yī)院要求你簽的話一般得簽，不然不簽的話，規(guī)培期間的費用可能就得自己出了。如果是那大醫(yī)院要簽，就沒道理了，因為你有單位了，這個可以不簽的，當(dāng)然如果大醫(yī)院愿意錄用你，你從原單位辭職，倒是可我現(xiàn)在簽了三方，但是沒有簽勞動合同
得看三方協(xié)議當(dāng)初簽訂的時候是否約定由違約金，如果約定有違約金則需要交違約金，如果沒有約定違約金，則不需要交違約金。簽了三方協(xié)議，已經(jīng)到單位報到，但還沒有簽勞動合同，勞動者辭職需要交違約金，勞動雙方受三方協(xié)議的約束，勞動者和用人單位簽訂勞動關(guān)在嗎？公司叫我簽空白勞動合同，我沒有簽，這個要賠償嗎？
依據(jù)《勞動合同法》第82條，你可以這么主張。但通常情況下，勞動者提出來的時候已經(jīng)和用人單位存在爭議，所以單位不可能全額支付。你的心理價位得打到六到八折。如果申請仲裁，至少耗費時間45天。 原問題：《公司沒有和我簽訂勞動合同我應(yīng)該要求賠償嗎？請問簽了人才引進協(xié)議，但是沒有簽勞動合同，檔案也沒有轉(zhuǎn)過去，可以不去嗎？
請問人才引進協(xié)議是不屬于勞動合同的。協(xié)議的定義:機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體或個人，相互之間為了某個經(jīng)濟問題，或者合作辦理某項事情，經(jīng)過共同協(xié)商后，訂立的共同遵守和執(zhí)行的條文?！吨腥A人民共和國合同法》第二條規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、你好，我在一家餐廳工作，但是工作了半年多了，也不給簽勞動合同，我可以仲裁申請支付我雙倍工資嗎
展開全部勞動者已經(jīng)在公司上班半年，但公司沒有與勞動者簽訂勞動合同，后期又想簽訂勞動合同的，建議勞動者先簽訂勞動合同，然后，再與公司協(xié)商未簽訂勞動合同的雙倍工資。 原問題：《我已經(jīng)工作了半年,老板都沒有與我簽勞動合同,現(xiàn)在簽違法嗎》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
