合同期滿了,自我鑒定怎么寫才能讓公司不續訂合同,又可以拿補償
相似問題解答
工作十年了公司單方面不續訂合同了,違法嗎,是怎么補償或者賠償?
工作一年支付一個月工資掛靠殘疾人勞動合同到期,不續訂
如果勞動者的殘疾不是在這家公司工傷造成的,那么該公司可以在勞動合同到期后不續簽合同,但是必須支付勞動者一個月工資的經濟補償金。勞動合同法并沒有規定簽訂固定期限合同的用人單位和勞動者必須在勞動合同期滿前提前通知對方是否續簽合同,所以雙方都不用工傷后合同期滿公司不續簽可以嗎
你之前認定工傷多少級了 不續簽合同沒有問題的 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題,請購買我的電話咨詢服務3年合同期滿了,續簽5年,然后又讓開了,怎么賠
補償如下1 從按工作年限 工作滿一年給一個月工資 不滿一年按一年計 不滿半年給半個月工資 標準為前12個月平均工資 包括獎金 獎金及補貼 2 如果沒提前30天通知你 還要給一個月工資做為代通知金 標準為上個月應得工資失業保險在指定銀行領取勞動合同期滿,公司提前三十天通知不續簽,到期后是否還需要給員工補償?
按《中華人民共和國勞動合同法》第44條、46條相關規定終止勞動合的,應支付終止勞動合同補償金,按本法第47條之相關規定每干滿一年(6個月以上算1年)補償1個月工資。 我不是律師,但我近期才代理過同樣案件,就是按以上規定補償的,而且是法院判決相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了