小時工和中介簽了勞動合同,沒有辦離職,自離了有工資嗎?
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自離了沒有給我發工資怎么辦
自動用人單位應當結清工資,但勞動者應當賠償損失,用人單位不結算工資可向勞動監察投訴,也可以申請勞動爭議仲裁。自動離職,指勞動者根據用人單位和自身情況擅自離職,而強行解除與用人單位的勞動關系的一種行為。因辭職或要求解除合同未準,擅自離職或違約小時工沒有簽合同自離有工資嗎
涉及勞動糾紛:第一、如公司沒有繳納社保,可要求補繳社保。社保在入職后一個月要辦理,未辦理可以社保部門投訴。第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如果公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金,賠小時工自離可以拿到工資嗎
我干了九天了,每個月22號發上個月的工資,現在自離有工資沒 原問題:《從中介進的小時工自離能不能拿到工資》我們和中介簽的合同合同上寫自離沒有工資現在有急事要離職電子廠不給批給我們自離不給工資合法嗎
勞動者可以保留好相關的證據,到當地的勞動監察部門進行投訴中介部門或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大; 2、相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了