我找了一份廣州的兼職簽訂的是勞務(wù)合同，然后工資是3000多到手才2580這對嗎請問
勞動爭議北京 北京2025-08-03 19:36
律師回復(fù)
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簽訂勞務(wù)合同的員工是否又加班工資？加班工資如何計算 與我單位簽訂的勞務(wù)合同主要的兼職
《民法典》的規(guī)定，勞務(wù)人員和用工單位建立的是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，所以沒有加班工資，要看雙方是否有約定，如果沒有約定的，勞務(wù)人員不能主張加班費。你好 我這邊是在校大專生 然后在校外找了一份兼職
這樣在你大學(xué)畢業(yè)的時候會有比別人多許多的工作經(jīng)驗。切記兼職不能耽誤你日常的課程別以為自己學(xué)的東西沒用，也是你以后參加工作的籌碼，到了你學(xué)習(xí)的本專業(yè)的工作崗位你就會發(fā)現(xiàn)大學(xué)所開設(shè)的必修與選修課程都會對你的工作有或多或少的幫助要看你們學(xué)校的日常我是乙方在校大學(xué)生，簽訂的勞務(wù)合同中寫道，解除勞務(wù)合同離職需要賠償甲方18個月工資
這個具體要看你是哪種情形解除勞務(wù)合同，主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經(jīng)濟性裁員三種情形。過錯性辭退是沒什么補償?shù)摹７沁^錯辭退的話用人單位應(yīng)提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，才可以解除勞動合同；用人單位選擇您好，我是在中核二二的工作的員工，我們與勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)合同有法律效力嗎？
1、你和眾源勞務(wù)公司的合同屬于正常的勞動合同。這樣你是屬于眾源勞務(wù)公司的在職工人，眾源勞務(wù)公司就是你的用人單位。而新疆天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)公司是你的用工單位，你與其沒有勞動合同關(guān)系。2、新疆天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)公司的“轉(zhuǎn)正”是它招工的權(quán)利，年齡條件也可由其跟公司簽訂的是勞務(wù)合同，可以申請仲裁？
勞務(wù)合同不可以申請勞動仲裁。r勞動仲裁是根據(jù)《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理條件》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行仲裁的。勞務(wù)合同不適應(yīng)勞動法，應(yīng)當(dāng)按照民法程序處理，只能向法院起訴。 原問題：《勞務(wù)糾紛可以申請勞動仲裁嗎》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
