你好我是做木工的，給用人單位干活，他那邊拖欠工資，然后一直打太極，沒有簽勞動合同，現在需要怎么處理
勞動爭議廣東 深圳2025-08-09 12:14
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公司沒有簽勞動合同，沒有繳納社保，拖欠工資怎么做
1、證據主要有上班簽到打卡的記錄，工作名片、工作制服、工資卡等；2、沒有簽訂勞動合同，需要支付雙倍工資3、可以要求單位補繳社保4、可以要求單位支付經濟補償金 原問題：《公司沒有和我簽勞動合同，沒有交社保，不按時發工資。我可以告他嗎？ 可以等拖欠工資一直不發，沒有簽勞動合同
用人單位不和勞動者簽勞動合同，用人單位拖欠工資，用人單位屬于違反《勞動合同法》規定，勞動者可以要求用人單位需要支付補償和返還拖欠的工資，公司若不支付，勞動者可以向用人單位所在的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求用人單位支付，逾期不支付的你好，用人單位不簽勞動合同，現在提前30離職，他又不批準怎么辦？
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我，專業辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯系我咨詢和幫助老板拖欠工資沒發，然后也沒有簽勞動合同
這種情況下可以到當地勞動局的監察大隊進行舉報用人單位拖欠工資 不簽勞動合同 蚌埠市仲裁電話打不通
32"如果用人單位不發工資，你可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴。根據《工資支付暫行規定》第七條規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
