人事相關的企業合作人事相關企業法務人事相關的企業法務合作
公司法務上海 上海2025-06-07 13:31
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你好，可以聯系我。關于人事管理內容
人事管理包含的內容：人事管理是基于"復雜人"的假設,假設人在不同的情境下有不同的需求,依據這些需求對其進行激勵.人力資源管理是基于一種全新的"價值人"的假設,他突破了傳統的馬斯洛需求層次論,認為人人都有自我發展,自我實現,求上進,求發展的欲人事合同問題 辭職流程
1、與你的直接上級口頭溝通，取得他的理解和支持。 2、提前30日，以書面形式通知人事部門（注意遞交時，請他們簽收）。 3、在這30天里，你可以抽空尋找下一個單位，但手中的工作還得干好。 4、批準后，人事部門會通知你，你要按人事部門的要求辦理勞動人事爭議糾紛
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
