就是我在一家面館工作干了3個月猶豫特殊情況沒法正常回去工作就因為這老板把壓的我一個月工資不發了
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在一家面館干活老板不給發工資
最普遍的介紹:合同問題特點是什么:無合同舉例說明應用場景:勞動合同法其它含義:勞動監察大隊投訴舉例說明應用場景:要求發放工資,簽訂勞動合同,繳納社保金。 原問題:《您好,我在一家面館工作,老板不按時發放工資,也不給我簽勞動合同,我該怎么辦?在飯店打工,不干了,但是老板壓了一個月工資不給
取證很重要。現在簽合同老板肯定不會與你簽。把想要取證的話想好怎么說(偷偷錄音),如:老板,我是*月*日來的,在這都干40來天了,現在家里有事急需用錢,您看能不能將前面工資給我發了呀!我都快活不下去了。如果老板接下茬,那就好辦了,但注意的是一你好,我在一個地方工作兩個月,說要壓一個月工資,然后喔自離了不給工資怎么辦
勞動法沒有規定,但是這一點是明確的,最多只能壓一個月的工資。(也就是說現在是8月份,最遲到9月底一定要全部結清你8月份的工資,當能包括全部工資。)所以說壓兩個月的工資不合理。 原問題:《在一家工廠工作,辭職后押兩個月的工資不發我給怎么辦?》我之前在一家公司上班,他壓一個月工資,我后來辭職了,到現在不給我工資
你首先要到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,出具一些關于你與用人單位之間存在勞動關系的證明材料(包括工資單、人證等),再根據勞動仲裁委員會作出的仲裁裁決結果要求原工作單位向你支付拖欠你的一個月工資,如果單位不執行的,再到法院進行訴訟。望采納我的回我想問一下 我干了一個月工資就發了700 一個小時16
展開全部離職,最好要提前講,也讓雇主有時間再招募新人。工資的事情,先溝通,可能會拖一段日子,照常到時候都會給的。如果不幸遇到不良的雇主,請留存好上班的各種證據,到當地勞動監察大隊去舉報,基本都可以搞定。 原問題:《我想問一下我在一家飯店打工相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了