你好勞動(dòng)仲裁干小時(shí)工7個(gè)小時(shí)付87.5/7=12.5
勞動(dòng)爭(zhēng)議甘肅 蘭州2025-06-06 11:03
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一天干三個(gè)小時(shí)兼職 小時(shí)工是勞勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系
如果小時(shí)工是與用人單位有合同形式,且是隸屬關(guān)系,那么一般來說是屬于勞動(dòng)關(guān)系的;如果小時(shí)工與用工者是通過口頭或者書面雙方協(xié)商的形式的,那么很顯然是不存在隸屬關(guān)系的,因此這種情況屬于勞務(wù)關(guān)系。私自篡改干12小時(shí)休24小時(shí)工作時(shí)是否算觸犯勞動(dòng)法
每周工作時(shí)間最長(zhǎng)不得超過44個(gè)小時(shí)：根據(jù)勞動(dòng)法第三十六條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度?！钡谒氖粭l規(guī)定用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得私立醫(yī)院不給休班每天7小時(shí)工作
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)n你好，小時(shí)工干活骨折，是勞動(dòng)關(guān)系，還是勞務(wù)關(guān)系
《勞動(dòng)合同法》第一次通過法律的形式對(duì)非全日制用工進(jìn)行規(guī)范，第68條對(duì)非全日制用工作了定義：規(guī)定非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。 《勞動(dòng)合同法》則您好，小時(shí)工需要簽勞動(dòng)合同嗎
小時(shí)工不需要簽合同，人們通常所說的鐘點(diǎn)工、小時(shí)工，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定叫做非全日制用工，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》68條至71條規(guī)定，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
