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年假計算方法年假計算方法

勞動爭議北京 北京2025-08-02 11:31

律師回復

  • 蔣燕楚律師
    月幫助18896
    建議具體咨詢所在用人單位人事部門
    回復于 2023-07-17 15:20:24 咨詢他
  • 李永慧律師
    月幫助48106
    當年度在本單位剩余日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數
    回復于 2023-07-17 12:04:16 咨詢他

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借錢還錢,還有利息計算方法

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訴訟費計算方法是什么

你好,現在就你所描述的情況作如下分析:1、5萬元的訴訟費為 1250 元,25萬元的訴訟費為 3750元;2、提示:各個法院對該種訴求有不同見解,所以屆時你去立案的時候可以跟 立案人員說明這種情況。如果該訴訟你勝訴,那你所繳納的訴訟費法

年假應休未休,有什么資格享受年假

以下供參閱 點下采納 實際補償 包括上班工資100% 另加200%加班費 為三倍補償《企業職工帶薪年休假實施辦法》 第十條 用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少于應休年休假天數,應當在本年度內

克扣工資 不給年假

1、如果你想堅決維護你的合法權益,你可以通過申請勞動仲裁來解決年休假工資的問題;2、探親假是針對國有企業的,如果該集體企業是獨立的法人單位,則年休假的規定不適用于你們這種單位。 原問題:《公司克扣職工年假如何投訴?》

勞動仲裁的時候 工資計算方法

不可以,沒有法律依據(如果是單位開除你,而你要恢復勞動合同履行,則有法律依據,但看你說沒有解除,應該不是這種情況)。但是可以按照當地的最低生活保障線要求單位發放生活費。一般180元至350元之間。另外提醒一句,最好注意為什么不上班,如果薪酬

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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