勞動仲裁的時候工資計算方法
經濟糾紛山東 德州2025-06-05 18:51
律師回復
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月幫助201720人不可以，沒有法律依據（如果是單位開除你，而你要恢復勞動合同履行，則有法律依據，但看你說沒有解除，應該不是這種情況）。但是可以按照當地的最低生活保障線要求單位發放生活費。一般180元至350元之間。另外提醒一句，最好注意為什么不上班，如果薪酬崗位爭議，需要上班的，不然作曠工被開除，打贏了官司也因小失大。 原問題：《勞動仲裁期間的工資應如何計算。（未工作，但未解除勞動合同）》回復于 2022-11-07 23:05:58
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勞動仲裁 離職勞動仲裁不結工資
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用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權益。具體流程如下：1.申請。向勞動爭議仲裁委員會提交《勞動仲裁申請書》。2.受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申拖欠工資，想申請勞動仲裁 拖欠工資，申請勞動仲裁
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
