員工在工作期間手指被機器擠壓，并未壓斷，已經支付其醫療費跟保險費
勞動爭議山東 臨沂2025-08-02 17:53
律師回復
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工作中手指被壓斷
一、工作期間被壓斷手指單位如何賠償 1、是工作中發生的傷害，是工傷。可先要求公司申請工傷認定，再作傷殘鑒定，根據鑒定結果賠償。 2、工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業手指被機器切掉工傷
你想具體問什么事情員工在工廠工作期間手指造成工傷，該如何維權？
你這邊先要去勞動部門去認定工傷，才會有后面的維權左中指前一節被機器壓斷能評級不
需要經過鑒定才能簽訂等級。你們可以協商解決， 協商不成，如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項目：醫在工廠右手中指被機器壓斷一節
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
