請假回家出了車禍，口頭請假在家呆了二十天，說27號去上班，中間那段時間算不算曠工
勞動爭議河南 鄭州2025-06-08 13:14
律師回復
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你好，我在一個公司上班，因家中有事，請假回家后到假沒有及時續假，公司給我按曠工處理
這個得看你們公司的規章制度。如果你們公司的制度規定超過請假時間算曠工，曠工超過一定時間的話，公司是有權解除勞動合同的，這種情況一般是得不到補償的。你這種情況，只能跟公司好好解釋，因為這涉及到道德層面的事。希望對你有所幫助。謝謝！ 原問題：《公司用人單位，正常上班，請假回家，跟工人說讓自動離職吧，
建議給員工發一個書面通知，郵寄給他，限其幾日內到單位報到，不到即按自動離職處理。或者讓員工給人事人員發個短信，作為證據保存，以備后需，然后給他郵寄離職證明。也可讓員工來取離職證明，讓他給公司寫個自動離職申請。 原問題：《員工在請假期間電話通足療店里上班，我生病請假不給批，算我一天曠工800合理嗎
不合法也合法！勞動者自告有病要求請假，用人單位必須準假，否則勞動者因此受到傷害（工作中出事故或者因病而死等），用人單位不僅要承擔損害賠償的責任，單位勞動管理相關人員還可能因此進班房的！如果，證明勞動者并沒有病，或者并無大礙，而不批準請假的，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
