陽了老板要求上班溝通無效
勞動爭議江蘇 常州2025-06-08 11:54
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在工廠上班，陽了都不給請假
您好，根據法律規定工廠應當在一個月內與你簽訂勞動合同，工廠沒有與你簽的，你可以要求工廠每月支付你雙倍工資。如果工廠還有《勞動合同法》第三十八條：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者樓上擾民，多次溝通無效，也報警了，沒用
首先找個空紙箱 厚點 用膠帶包裹密封 然后找個管子 塑料的或者紙做的 長點 把紙箱貼到天花板 用管子頂 樓上一定會爽死的！聲音是通過振動傳出來的 用紙箱也不會損害自己家天花板 相信我！感覺像地震噢 哈哈 原問題：《樓上擾民多次溝通無效》陽邏法院初幾上班
你好，初七上班。法定節假日就是到初六。 若幫到請采納，您的采納是對我最大的鼓勵。 原問題：《法院一般初幾上班？》因自己陽了不能按時上班，被公司辭退怎么辦
公司這樣的做法是違法行為的。你身體原因沒能去上班，可以請病假的，可以享受不低于三個月的病假，如果三個月后，你仍不能上班的，他們可以解除合同，但是要支付經濟補償金的。現在他們解雇你，而且不支付工資，這樣的行為嚴重違法的，你可以直接到勞動局投訴相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
