協(xié)商解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū),賠償金寫(xiě)的是再就業(yè)補(bǔ)助,并且支付日期要幾個(gè)月之后。如果公司破產(chǎn)解散,這個(gè)費(fèi)用是否能拿到
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你好,公司解散需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁,還沒(méi)簽勞動(dòng)解除協(xié)議可以申請(qǐng)嗎
你可以申請(qǐng)仲裁的: 1、因?yàn)楣窘馍ⅲ憧梢砸蠊鞠蚰阒Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、公司沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同,你可以要求公司支付未簽訂合同的雙倍工資。 原問(wèn)題:《公司沒(méi)有和我簽合同突然說(shuō)要解散請(qǐng)問(wèn)我可以要求仲裁嗎,》公司解散賠償金問(wèn)題
勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的如果拿到了勞動(dòng)能力鑒定就可以馬上和公司協(xié)商賠償嗎
如果你得到的是勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,根據(jù)傷殘等級(jí)可直接向公司提出賠償,與單位協(xié)商好就可以拿到錢了。如果公司已參加了工傷保險(xiǎn)的,傷殘補(bǔ)助金要向社保申請(qǐng),30天內(nèi)審核撥付,單位將款項(xiàng)入帳后就可以拿到錢了! 原問(wèn)題:《工傷鑒定拿到后是不是能去公司馬上勞動(dòng)仲裁,領(lǐng)導(dǎo)突然宣布公司解散
展開(kāi)全部公司是因?yàn)槭裁丛蚪馍ⅲ渴瞧飘a(chǎn)還是股東方面決定不繼續(xù)做了?無(wú)論是哪一種,在解散之前都要先經(jīng)過(guò)清算,企業(yè)的資產(chǎn)應(yīng)該是優(yōu)先保障職工工資的發(fā)放。如果是破產(chǎn)的話,可能已經(jīng)有法院受理了,會(huì)組織清算組統(tǒng)一處理。如果是公司單方面決定解散,建議你們公司與我簽了解除勞動(dòng)合同協(xié)議,寫(xiě)明未結(jié)工資及賠償金的支付日期,但現(xiàn)在逾期未支付,我要走什么法律程序要回這些錢?
我國(guó)合同法第九十四條規(guī)定了合同的法定解除的條件:有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了