我在該廠做一個后辭職3個月了勞動工作單位不給工資可不可以申請勞動法律仲裁
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試崗不給工資申請勞動仲裁
您好,我大學(xué)時打工曾被老板扣押工資,我就去當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V了,后來拿到了剩余的工資。我希望我的一些經(jīng)驗?zāi)軒偷侥恪?.在試用期你是否有違規(guī),你工作了多長時間,什么時候開始上班什么時候辭職的,都要清楚明白,在面試時公司有無交代試用期給不給工資等等勞動仲裁,不給辦理辭職
你的主要目的是什么?要是只想離職的話,根據(jù)《勞動法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律我們老板故意拖欠我們工資可不可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁要多久才能拿到工資
勞動仲裁需45日內(nèi)結(jié)案,最長不得超過六十日第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。拖欠工資,想申請勞動仲裁 拖欠工資,申請勞動仲裁
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了