簽訂勞務合同具體要查詢那些法律法規
勞動爭議遼寧 大連2025-09-16 13:55
相似問題解答
沒有簽訂簽勞務合同
可以向用人單位主張未簽訂書面勞動合同雙倍工資沒有簽訂勞動勞務合同
1.當然受勞動法保護，但勞動監察大隊會拒絕你，理由是你沒有勞動合同。無法證明存在事實勞動關系。2.你應當去勞動仲裁。3.保存好你的工作證，餐卡，班車卡，員工手冊等能證明存在事實勞動關系的證據，仲裁開庭時要用。4.自2008年5月1日起，勞動電子勞務合同怎么查詢
原問題：《電子合同是否有效去哪里查詢》想知道我簽訂的合同具不具備法律效應
一份合同要具有法律效力，一般只要合同雙方達成合意就可以了。書面形式簽訂一份合同書，一般包括一下條款：1、當事人的名稱或者姓名和住所：2、標的：3、數量：4、質量：5、價款或者報酬：6、履行期限、地點和方式：7、違約責任：8、解決爭議的方法。上班未簽訂勞務合同
用人單位應當從實際用工之日起與勞動者簽訂書面合同，否則從用工次月起至一年期限內，將受到雙倍工資賠償的懲罰。超過一年沒有簽訂書面勞動合同，視為雙方已建立無固定期限勞動合同。 原問題：《上班不簽勞動合同是違法的對嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
