公司裁員,不續簽合同,賠償款該怎么賠付
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合同到期不續簽和公司裁員主要補償差距是什么
如果用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合,勞動者不續簽,是沒有經濟補償的。根據《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法勞動合同到期公司不續簽怎么賠償?
可以要求經濟補償。勞動合同期滿的,勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第五項規定,用人單位不續簽勞動合同的,應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。《勞動合同法》第四十四公司不續簽合同
詳細咨詢可以點擊律師頭像,選擇聯系方式聯系律師咨詢。合同到期公司主動提出不續簽的話也沒提賠償的事情怎么辦
工作一年支付一個月工資補償公司不續簽合同,可以要求賠償嗎
展開全部需要向勞動者支付經濟補償。勞動合同期滿的,勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第五項規定,用人單位不續簽勞動合同的,應當向勞動者支付經濟補償。《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了