離職后公司拖欠工資，經過仲裁調解后，公司在仲裁調解書約定的時間內沒有結清工資，需要到法院進行強制執行，請問去廣州市黃埔區人民法院申請強制執行需要準備什么材料
勞動爭議廣東 廣州2025-06-30 16:36
相似問題解答
你好，拖欠工資勞動仲裁需要準備什么材料
1、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊2、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄3、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件4、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招請問一下，單位在仲裁賠償時間內沒給賠償，現在已經過了仲裁賠付時間半個月了，可以申請強制執行嗎，去哪里申請
對方有權在收到仲裁調解書的兩6個月內請求中級人民法院撤銷仲裁。至于起訴你說不上，只是要求撤銷仲裁，這個要他自己去舉證。別被他嚇到，過了期限你盡管去申請強制執行。 原問題：《仲裁調解書下來半月后,公司依然沒付我賠償,老板明確跟我說要起訴我,明公司拖欠工資后被迫離職，勞動仲裁需要哪些材料，申請的補償金和賠償金在多少以內合理
準備勞動仲裁申請書，單位的企業信息，你是公司的員工的信息。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件，我是濰坊本地律師。仲裁調解后公司沒有在規定時間內全額支付款項
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十條規定：“當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力?！? 第四十七條：“下列勞動爭議，公司未按時足額支付工資，想終止勞動合同，申請勞動仲裁，在溫州甌海區，需準備什么材料，遞交。公司地址在甌海區。是否去甌海區勞動仲裁
沒事！自己的權利一定要主張。你這種情況經常碰到。人力資源部的說要把證據毀了，那是他單方的想法。在勞動仲裁中，有些東西是舉證倒置的。你上班打卡啊什么的證明材料及新老合同就是證據。新合同里有沒有約定是什么形式的工作制？扣除600加班工資后的工資相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
