招聘公司收了錢安排工作一直拖延不安排
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想要回安排工作錢
這個費用不但可以要回來,而且必須要回來。因為,這個費用可能是不合法的!即使給你們安排了工作,這個費用可能也不用收取。現在收了費卻不給安排工作,就錯上加錯了。所以,應該立即著手把錢追回來! 原問題:《我是暑假工,交了定崗費但是沒有給我們安排工交錢安排工作,交了錢沒安排工作,等了一年,不給退費
估計是遇到騙子公司了!這不是僅僅退錢的問題。既然已經簽訂了就業安置合同,沒兌現就證明公司違約了!合同違約,違約方是必須承擔違約責任的。建議先攜帶合同找個律師咨詢一下,確認公司違約責任的條款及相關事項,然后就把這家公司告上法庭,讓法律裁決!公司安排待崗,沒有安排工作環境
讓員工待崗最長可以多久?這個好像并沒有什么規定,但是需要注意的是,這個待崗期間公司也要支付相應的工資,而且一般來講如果待崗時間不超過一個月的話,應該是不能克扣工資的,如果時間長的話,最低也不能低于最低工資標準吧。 而且這個待崗最好也是一公司不想辭退,也不安排我工作
企業里不安排工作,不作辭退處理,主要原因是: 1、為了規避支付被辭退員工辭退補償金。逼迫員工無法忍受自行離開。 2、員工沒有過錯而予以辭退,企業擔心動搖人心,不利企業人才穩定。因而采取的”拖延戰術“?! ?、為了減低辭退成本,企業方不再公司上班不安排工作 我們這么辦
很多公司都會這樣,以這種方式來考查新員工,看新員工能不能適應公司的環境和文化,另一方面看你適合什么樣的職位??疾橐唤Y束,一般會讓你談你對公司的感受,并根據你的能力安排合適的工作。 原問題:《進入新公司老板不安排工作,我該怎么做?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了