勞動仲裁涉及到用人單位勞動仲裁
勞動爭議浙江 湖州2025-06-02 15:03
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勞動仲裁 勞動仲裁，用人單位未簽訂勞動合同，已經入職了兩年了
可以去公司所在地勞動監察大隊申請勞動仲裁用人單位少支付工資需要勞動仲裁
如果是用人單位違法解除勞動合同，應當按經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。《勞動合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已勞動仲裁 勞動仲裁
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準備好勞動仲裁申請書遞交給勞動仲裁委員會申請勞動仲裁您好！請問什么規模的企業勞動仲裁在區勞動仲裁、市勞動仲裁、省勞動仲裁辦理，多謝！
一、用人單位與本單位勞動者之間，因與勞動有關的權利、義務、問題引起的糾紛，雙方當事人均可申請仲裁。二、當事人為中央和市屬合資、中外合資及外商獨資企業或所屬職工，發生勞動爭議應到北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。三、當事人與國有、集體、個體、相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
