律師回復

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  月幫助201720人

  每月底發當月工資規模不算大，不差錢、不怕員工走的公司月結清，互不相欠。這類公司一般人員規模都不算大。在財務上和管理上公司管理的比較輕松。同時，公司的利潤也都是比較客觀的，工作內容也輕松簡單，工資一般也沒有很高。這類公司最牛，老板反正不差錢也不擔心員工走所以不需要靠押工資的形式來留住人！總結起來就是一句話：有錢，任性！下面都是這個月發上個月工資的情況↓210號之前發工資大都是高大上的好公司一般來說，每月5號至10號之間就發工資的這些公司，大多為高科技公司、上市公司外資公司或國企。這類企業規模比較大，福利待遇好，而且制度方面都很完善。不僅僅是高薪，過節福利、加班補助、高溫費、帶薪年假、年終獎啥的，也基本都會有。還有一點就是如果遇到發薪日與節假日沖突多數企業會提前發放。這類企業一般各方面都實力雄厚，多數人擠破頭想進。310-15號發工資多為制度較為健全的公司一般這個時間發薪的公司，可能沒有第二類公司那么大規模，但也差不到哪兒去~至少也是一些A股上市公司或者是效益比較好、制度比較健全注重管理的公司至于雙休、節假日和一些福利啥的一般也不會少415號發工資一般中小型企業居多一般15號以后發工資的多數為小企業，這樣做的目的主要是為了穩住員工、圈住員工，畢竟押了大半個月工資呢~想要離職走人，還是得掂量掂量！還有一個問題，就是有些小企業常年沒有固定節假日和休息日，在加班費發放上也不那么干脆。還有一種↓5超過一個月或不固定時間發工資的公司資金或公司運營出現問題，甚至面臨倒閉的公司這樣的公司一般是資金周轉苦難或者公司運營管理出現問題也或者公司正面臨破產倒閉風險這類公司，有些拖欠工資是經常的事兒，有些每個月發工資的時間都不一樣，能拖到什么時候就拖到什么時候，讓人一點安全歸屬感都沒有。 原問題：《你好，公司是每個月什么時候發工資呢？》

  回復于 2022-05-18 22:20:24
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  姜浩律師

  月幫助827人

  你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）

  回復于 2021-12-07 10:52:55 咨詢他