您好，簽了勞動合同，就一定有效嗎？
合同糾紛2025-06-05 12:54
律師回復
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月幫助201720人您好！一般情況下，簽訂合同時意思自治，但并非都有效。存在五種合同自始無效。我國《合同法》第52條規定，有下列情形之一的，合同無效：（1）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（2）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；（3）以合法形式掩蓋非法目的；（4）損害社會公共利益；（5）違反法律、行政法規的強制性規定。如能提供更多信息，則可給出更為周詳的法律意見。 原問題：《簽訂的合同一定都有效嗎》回復于 2022-12-10 20:49:53 -
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簽了勞動合同，之前簽的三方協議和補充協議還有效嗎
單位與勞動者簽訂勞動合同，那么簽訂三方協議，就本末倒置了，勞動者可以拒絕簽字，而且反映到勞動局解決。三方協議，是指未畢業學生、學校、單位之間的協議，簽訂勞動合同后，三方協議失效。因此，單位先簽訂勞動合同，后期又簽訂三方協議，違反規定了。 原被騙離婚簽了的離婚協議有效嗎
離婚協議已經簽署，但是尚未辦理離婚登記手續，那么離婚協議就沒有生效，雙方可以對孩子撫養權、財產分割、債務承擔重新作出一致意見，并重新起草協議，這個時候是可以更改的。但是，如果雙方已經帶著簽署好的協議辦理了離婚登記手續，那么是不可以再對離婚協您好，我想問一下如果在簽合同之前簽了協議，后期簽完勞動合同后，協議還有效力嗎？
1、簽完勞動合同后簽的協議書有法律效力2、見習期屬于試用期嗎? 在實行勞動合同制度后,見習期制并沒有被廢除,而是與試用期共同存在。這樣就出現了有些用人單位要求畢業生有一年的見習期,有些單位則直接與畢業生約定一年的試用期,試用期過后即作為正式未畢業簽訂勞動合同有效嗎
展開全部學生未畢業，屬在校學生，其關系仍由學校管理，所以未畢業的學生就業是不受勞動法保護和約束的，也就不能簽勞動合同。因此，你與用人單位用人單位簽的勞動合同，不符合《勞動法》的適用主體條件，故你與單位之間的權利義務只能適用《民法》及相關規定您好。簽了治安調解能就民事部分協議反悔嗎
派出所的調解，屬于當事人雙方在行政機關主持下的調解程序，不具有終局性。調解協議不排斥受害人主張傷情鑒定，如果受害人能夠充分證明此傷確屬當時打架所致，并被鑒定為重傷，因未過刑事責任追訴期，則可以引起公訴刑事案件追訴程序。調解協議相當于是一份民相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
