您好，我現在簽訂和A公司簽訂了三方協議和勞動合同，我可以毀約三方協議嘛？勞動合同依舊保留可以嘛？
合同糾紛2025-06-07 23:19
相似問題解答
簽了勞動合同，之前簽的三方協議和補充協議還有效嗎
單位與勞動者簽訂勞動合同，那么簽訂三方協議，就本末倒置了，勞動者可以拒絕簽字，而且反映到勞動局解決。三方協議，是指未畢業學生、學校、單位之間的協議，簽訂勞動合同后，三方協議失效。因此，單位先簽訂勞動合同，后期又簽訂三方協議，違反規定了。 原三方協議可以蓋分公司的公章嘛？
分公司不是法人，不能與自己的名義簽勞動合同，不過三方協議又不等同于勞動合同，它蓋三方協議的章有沒有效不清楚，去問你們輔導員，輔導員最清楚了蓋章后可以直接去人才市場蓋章，我們之前是統一收上去由輔導員拿去人才市場蓋章的 原問題：《三方協議是要蓋我簽訂了三方協議，現在工作算沒簽我簽訂三方協議算未簽訂合同嗎？
三方協議與勞動合同的區別. 1.涉及的主體不同。. 就業三方協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。. 2.簽訂的身份不同。. 畢業生簽訂就我現在簽了三方，但是沒有簽勞動合同
得看三方協議當初簽訂的時候是否約定由違約金，如果約定有違約金則需要交違約金，如果沒有約定違約金，則不需要交違約金。簽了三方協議，已經到單位報到，但還沒有簽勞動合同，勞動者辭職需要交違約金，勞動雙方受三方協議的約束，勞動者和用人單位簽訂勞動關您好靈活就業需要簽訂三方嘛？
看你是打工還是真正就業，也就是是否進入國家的人力資源管理系統，要是打工就沒有必要簽訂三方協議，要是正規就業，落實干部身份，評定專業技術職稱，繳納五險一金，進入人事管理系統，就要簽訂三方協議，辦理報到證等。 原問題：《大學生想要保持工作的靈活相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
