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上班時眼睛受傷,廠里沒買保險也沒簽合同,受傷后廠里也不給我工傷申請,己經幾個月了,受傷那只眼睛目前只有微弱的光感

勞動爭議2025-06-08 21:01

律師回復

  • 郝碧佳律師
    月幫助7471
    要趕緊進行工傷認定 否則過了時間就認定不了 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀,準備證據材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。
    回復于 2021-12-09 21:22:09 咨詢他

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眼睛受傷了出院,現在眼睛有一點點光感 ,停工留薪有幾個月

【第三十三條】 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。  停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,

在廠里,受傷感染了,眼睛跟頭皮有潰爛,等癥狀。

一個月前因上班時間在廠里受傷(如果是意外事故的傷害),致左眼球破裂的那么就屬于工傷事故。如果你們老板一直為你交納社保五金一險的(含強制交納的工傷保險),那么就應是工傷認定后,由工傷保險基金承擔所有的費用,包括以后評殘等級后的賠償、補貼費用。

廠里上班受傷工傷賠付

根據不同的傷殘等級,賠償的項目不盡相同,主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。上述項目應當由誰賠償,應按照以下情況區分處理:單位繳納過工傷保險的,除停工留薪期的工資及一

我在廠里上班的時候右手受傷

是否做了工傷認定

廠里上班受傷,怎么認定工傷

職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其范圍為: 1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。 2.經本單位負責人安排或者同意,從事

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律師最新回復

  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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