公司舉辦羽毛球賽，自愿報名，比賽中受傷，是否能認(rèn)定工傷
勞動爭議2025-08-02 21:16
相似問題解答
你好，我在公司組織的籃球比賽中骨折了
不合理,公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。法律依據(jù)為國務(wù)院法制辦公室2005年8月17日對《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認(rèn)定為工傷的請示》的復(fù)函指出：“作為單位的工作安排，職工參加體育訓(xùn)練活動而受到傷害的，應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》第14條第1項(xiàng)公司團(tuán)建活動中受傷是工傷嗎？
肯定屬于工傷！因?yàn)槭瞧髽I(yè)組織的 原問題：《在公司組織的集體旅游中受傷了,能算工傷嗎?》在工廠上班受傷，公司不同意做申請工傷認(rèn)定
在工傷發(fā)生之日30日內(nèi)，如果公司不為員工申請工傷認(rèn)定，員工可以在工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)自己到單位所在地的社保站申請工傷認(rèn)定，然后確定具體的傷殘等級，最后要求公司賠償。如果公司不支付賠償?shù)脑挘梢灾苯由暾垊趧又俨茫ㄟ^法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益公司申請了工傷認(rèn)定 受傷職工如何查詢進(jìn)度
你好，工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒工作中受傷，需要工傷賠償，公司無人過問
在工作中受傷，應(yīng)當(dāng)要求用人單位申報工傷。如果單位不申報的,個人可以申報工傷并進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)鑒定的工傷等級享受相應(yīng)的待遇，不過要盡快去單位所在地的勞動部門申報，不要拖，是有時效的 原問題：《如果在工作中受傷了，找公司索賠，公司拒絕該怎么辦相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
