在工廠上班受傷，公司不同意做申請工傷認定
勞動爭議廣東 深圳2025-09-16 05:47
律師回復
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月幫助201720人在工傷發生之日30日內，如果公司不為員工申請工傷認定，員工可以在工傷發生之日起1年內自己到單位所在地的社保站申請工傷認定，然后確定具體的傷殘等級，最后要求公司賠償。如果公司不支付賠償的話，可以直接申請勞動仲裁，通過法律途徑維護自己的合法權益。 原問題：《在工廠工作時受傷,老板不配合申請工傷認定怎么辦》回復于 2022-11-16 05:49:55
相似問題解答
我是靈活就業的女工，54歲在工廠上班時受傷，也沒合同，能做工傷認定嗎？
《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。不管是否簽訂勞動合同，勞動關系都成你好，在工廠上班受傷，過了5O歲能走工傷嗎？
你和工廠是否存在勞務關系，如果你已到退休年齡，那么勞務關系自動解除，就不能算工傷的范圍。建議按人身損害要求賠償。如果沒到，你可以去勞動保障行政部門。具體的說，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 原問題：《我今年50周歲，在工廠上班車踏空受傷可認定工傷嗎
能申請工傷認定，但是，認定結果不一定是工傷，或許是非工傷，申請是公民的權利，認定結果是社保依法作出的決定，兩者不沖突 原問題：《上班途中走過街天橋踏空了造成尾骨及腿部受傷,這種情況能申請工傷嗎》我爸在工廠上班出了工傷
工傷認定沒有 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證據材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。員工在工廠上班受傷住院
我們每一個人都有對應的工作，即便是現在沒有參加工作的孩子，到了成年以后，也會從事相應的工作。 而在我們漫長的職業生涯中，要想完全不受點工傷，也是一件非常困難的事情。當我們受到工傷的時候，就可以向公司申請一定的賠償；在這些賠償中，主要包括誤工相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
