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上海市殘疾人聯合會關于促進本市殘疾人勞動就業(yè)的暫行辦法

上海市殘疾人聯合會關于促進本市殘疾人勞動就業(yè)的暫行辦法(滬殘聯辦(2003)029號)為貫徹""中共中央國務院關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作會議""的精神,切實解決當前本市殘
上海市殘疾人聯合會關于促進本市殘疾人勞動就業(yè)的暫行辦法
(滬殘聯辦(2003)029號)
為貫徹""中共中央國務院關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作會議""的精神,切實解決當前本市殘疾人就業(yè)矛盾,根據滬府辦發(fā)[2002]23號文《關于進一步加強本市殘疾人勞動就業(yè)、社會保險和救助工作意見的通知》,針對具有本市城鎮(zhèn)戶籍、有勞動能力的殘疾人,特制定《關于促進本市殘疾人勞動就業(yè)的暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)。
第一條 加大殘疾人職業(yè)技能培訓力度。廣泛依托社會培訓力量,采取購買培訓成果、師傅帶徒等多種形式,開展殘疾人職業(yè)技能培訓,全面提高他們的綜合就業(yè)技能,為促進就業(yè)創(chuàng)造條件。
1、失業(yè)、無業(yè)殘疾人經區(qū)縣殘疾人勞動服務機構同意參加初級職業(yè)技能培訓成績合格者,培訓費給予全額補貼,參加中、高層次職業(yè)培訓成績合格者,培訓費給予80%補貼;在職殘疾人符合崗位需要,經所在單位推薦、區(qū)縣殘疾人勞動服務機構同意,參加初級職業(yè)技能培訓成績合格者,培訓費給予80%補貼,參加中、高層次職業(yè)培訓成績合格者,培訓費給予70%補貼。(上述培訓費原則上二年補貼一次)。
2、聘請各行各業(yè)的能工巧匠(一般具有高級技術等級或行業(yè)標兵稱號),以師帶徒形式,簽訂《名師帶徒協議》,對失業(yè)、無業(yè)殘疾人提供技能培訓,并取得成效的,給予與培訓期限相適應的培訓費補貼,期限為3-6個月,標準為200元/月。
第二條 鼓勵幫助殘疾人參加職業(yè)技能培訓,對本市城鎮(zhèn)戶籍中處于就業(yè)年齡段內的無業(yè)、失業(yè),且生活困難的殘疾人在培訓期間給予適當的生活補貼。
1、對無業(yè)且生活困難的殘疾人參加職業(yè)技能培訓的,培訓期間給予生活補貼,標準為300元/月,培訓生活補貼最長不超過12個月。
2、對領取失業(yè)救濟金期限已滿的失業(yè)且生活困難的殘疾人參加職業(yè)技能培訓的,培訓期間給予生活補貼,標準為300元/月,培訓生活補貼最長不超過12個月。
第一條 、第二條各項補貼,由殘疾人向戶籍所在地區(qū)縣殘疾人勞動服務機構提出書面申請,區(qū)縣殘疾人勞動服務機構同意后報區(qū)縣殘疾人聯合會,經區(qū)縣殘疾人聯合會審核批準后從培訓費中列支。
第三條 對本市轄區(qū)內所有機關、團體、企業(yè)和事業(yè)單位(以下簡稱單位,不含公益性勞動組織)安置具有本市城鎮(zhèn)戶籍的就業(yè)困難殘疾人,可以給予如下優(yōu)惠政策:
1、處于就業(yè)年齡段中的年齡在男40周歲、女35周歲以上的,且經勞服機構多次介紹難以實現就業(yè)的殘疾人,單位與殘疾人首次簽訂勞動合同期限一年以上(含一年)的,給予單位一次性補貼,標準為1000元/人。
2、對單位為新安置就業(yè)的智力殘疾人落實師傅,簽訂《師徒幫帶協議》,對殘疾人提供崗位培訓并取得成效的,給予其師傅3-6個月的培訓費補貼,標準為100元/月。
3、對單位新安置就業(yè)的殘疾人,確實需要進行崗位培訓的,經區(qū)縣殘疾人勞動服務機構同意,由單位安排上崗培訓的,可以給予培訓費用補貼,補貼標準一般不超過400元/人。
4、廣泛開展結對幫扶活動。鼓勵社會單位志愿者與殘疾職工崗位結對,開展""手拉手""的崗位幫扶、互學活動,對成績突出的可以給予適當的獎勵。
5、對新安置殘疾人一次性達5人及以上的單位,確實需要為殘疾人添置的特殊設備、設施費用給予一定補貼,標準為所需特殊設備、設施費用的50%,但補貼總額不超過5000元。
第四條 對達到或超過比例安排殘疾人就業(yè)的單位繼續(xù)吸納具有本市城鎮(zhèn)戶籍的殘疾人就業(yè),給予如下優(yōu)惠政策:
1、對單位安排殘疾人超過上一年度實有比例部分的殘疾人,并與其首次簽訂勞動合同期限為一年以上(含一年)的,按本市城鎮(zhèn)職工最低工資標準計算每人每月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險繳費額之和的100%補貼單位繳費部分,補貼時間為簽訂合同起至六個月止。
2、第三條第1、2、3、4、5款同樣適用于達到或超過比例安排殘疾人就業(yè)的單位。
第三條、第四條各項補貼,由單位向所在區(qū)縣殘疾人勞動服務機構提出書面申請報告,區(qū)縣殘疾人勞動服務機構同意后報區(qū)縣殘疾人聯合會,經區(qū)縣殘疾人聯合會審核批準后以殘疾人就業(yè)保障金相關項目給予補貼。
第五條 為鼓勵本市社會各類職介機構關心幫助殘疾人就業(yè),對為殘疾人提供就業(yè)崗位成績突出的社會各類職介機構給予一定獎勵。
第六條 針對部分機關、事業(yè)單位基本已滿編,按比例安排殘疾人困難的情況,為促進殘疾人就業(yè),可采取機關、事業(yè)單位安排殘疾人非在編就業(yè),簽訂《殘疾人上崗合同》,并委托社會中介機構為殘疾人辦理相關社會保險手續(xù)。同時機關、事業(yè)單位與勞動服務機構簽訂《補充協議》,在按比例就業(yè)中不作為殘疾職工比例,但憑《補充協議》、《殘疾人上崗合同》和殘疾人申報所需資料到所在區(qū)縣勞動服務機構辦理退款手續(xù),所需資金從退返殘疾人保障金中列支。
第七條 對從事個體經營的殘疾人,除按中央和市里有關文件規(guī)定,由工商、稅務等職能部門在核發(fā)營業(yè)執(zhí)照、辦理有關手續(xù)、減免稅費和落實經營場地等方面給予優(yōu)先和照顧外,給予一次性開辦費補貼:補貼標準為失業(yè)、無業(yè)殘疾人5000元,協保殘疾人2500元。
殘疾人憑殘疾人證、身份證(或戶口簿)、營業(yè)執(zhí)照、勞動手冊和書面申請到所在區(qū)縣殘疾人勞動服務機構申請補貼,區(qū)縣殘疾人勞動服務機構核準后報區(qū)縣殘疾人聯合會,區(qū)縣殘疾人聯合會批準后給予補貼,從殘疾人就業(yè)保障金中列支。
第八條 對于申請開辦非正規(guī)勞動組織的殘疾人業(yè)主,可給予一次性開辦費5000元的補貼。
殘疾人可以憑市再就業(yè)工程領導小組頒發(fā)的《非正規(guī)就業(yè)勞動組織證書》和書面申請到所在區(qū)縣殘疾人勞動服務機構申請補貼,區(qū)縣殘疾人勞動服務機構核準后報區(qū)縣殘疾人聯合會,區(qū)縣殘疾人聯合會批準后給予一次性開辦費補貼,從殘疾人就業(yè)保障金中列支。
第九條 具有本市城鎮(zhèn)戶籍、處于勞動年齡段中的殘疾人,可以直接到所在區(qū)縣殘疾人勞動服務機構提出就業(yè)援助申請,參加公益性勞動。安置殘疾人的公益性勞動組織可以享受如下優(yōu)惠政策。
1、安置對象屬于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員且按規(guī)定參加社會保險的,按本市勞動部門的規(guī)定和渠道,享受市勞動和社會保障局制定的崗位補貼和社會保險繳費專項補貼政策。對于不符合規(guī)定條件的,按照無業(yè)殘疾人對象處理。
2、安置對象屬于無業(yè)殘疾人員(未建立過社會保險關系)的,可以參照本市勞動和社會保障局制定的公益性勞動組織崗位補貼和社會保險繳費專項補貼的標準給予補貼。
考慮到年齡在男40周歲、女35周歲以上的殘疾人的特殊困難情況,在上述補貼的基礎上,由區(qū)縣殘疾人勞動服務機構給予公益性勞動組織特殊補貼,標準按每人每月100元計算。
公益性勞動組織安置的殘疾人,能堅持正常勞動的,月收入不得低于上海市城鎮(zhèn)職工最低工資標準。
上述補貼,由公益性勞動組織向所在區(qū)縣殘疾人勞動服務機構提出書面申請,區(qū)縣殘疾人勞動服務機構核準后報區(qū)縣殘疾人聯合會批準后給予補貼,從區(qū)縣殘疾人就業(yè)保障金中列支。
第十條 積極開發(fā)適合盲人特點的就業(yè)崗位,鼓勵和發(fā)展盲人保健按摩和醫(yī)療推拿業(yè)。經培訓并取得資格證書的盲人從事保健按摩和醫(yī)療推拿工作。鼓勵和扶持學有專長的盲人個體開業(yè)或組織起來從事鋼琴調律、音樂演奏等工作。
第十一條 認真貫徹《上海市社會福利企業(yè)管理辦法》,穩(wěn)定發(fā)展福利企業(yè),繼續(xù)發(fā)揮其安置殘疾人就業(yè)的重要渠道作用。
第十二條 有農村地區(qū)的區(qū)縣可根據市政府82號政令的規(guī)定,制定出適合本地區(qū)的殘疾人分散就業(yè)辦法,并參照本《辦法》自行制定農村殘疾人就業(yè)工作意見。
本《辦法》自公布之日起施行。
上海市殘疾人聯合會
2003年2月17日

評論

夏夜之清風

殘疾人到哪里找工作?癌癥病人不讓病退到哪里找工作?上海對于癌癥病人忽然改標準,算什么意思?

10天前

♂指點々迷金

其它省市有嗎?

10天前

深海沉石

為了社會的進步,民族的復興,殘疾人的幸福生活,免去政府的煩惱,本人情愿(男55歲、女45歲)提前退休,拿少一些養(yǎng)老金,讓更多有才華、有理想、有上進心的失業(yè)殘疾人擁有自己穩(wěn)定的工作。既能解決其他殘疾人就業(yè)困難問題,又能讓全體殘疾人覺得黨沒忘記他們,國家沒忘記他們,人民沒忘記他們,謝謝! 年紀大的殘疾職工不能提前退休,年輕的殘疾人就有失業(yè)的風險。 殘疾人壽命短是事實,殘疾人找工作難也是事實,殘疾職工飽受就業(yè)歧視、收入微薄更是事實。 支持殘疾職工(男55歲、女45歲)提前領養(yǎng)老金的殘疾朋友們,一起呼吁,一

10天前

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