北京市平谷區(qū)人民政府關于《北京市村級范圍內(nèi)籌資籌勞管理暫行辦法》實施細則
2025-08-02 16:34
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北京市平谷區(qū)人民政府關于《北京市村級范圍內(nèi)籌資籌勞管理暫行辦法》實施細則第一章總則第一條為規(guī)范本區(qū)農(nóng)村村級范圍內(nèi)籌資、籌勞的管理,減輕農(nóng)民負擔,保護農(nóng)民合法權益,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和
北京市平谷區(qū)人民政府關于《北京市村級范圍內(nèi)籌資籌勞管理暫行辦法》實施細則
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范本區(qū)農(nóng)村村級范圍內(nèi)籌資、籌勞的管理,減輕農(nóng)民負擔,保護農(nóng)民合法權益,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,根據(jù)《中共中央、國務院關于進行農(nóng)村稅費改革試點工作的通知》(中發(fā)[2000]7號)和農(nóng)業(yè)部《關于印發(fā)〈村級范圍內(nèi)籌資籌勞管理暫行規(guī)定〉的通知》(農(nóng)經(jīng)發(fā)〈2000〉5號)和《北京市村級范圍內(nèi)籌資籌勞管理暫行辦法》(京農(nóng)發(fā)[2003]29號)的有關規(guī)定,結合本區(qū)實際制定本細則。
第二條 本細則所稱籌資是指改革村提留征收使用辦法以后,為發(fā)展集體生產(chǎn)公益事業(yè),村經(jīng)濟合作社在村級范圍內(nèi)向社員籌集資金的行為;籌勞是指取消統(tǒng)一規(guī)定的農(nóng)村義務工和勞動積累工后,為發(fā)展集體生產(chǎn)公益事業(yè),村經(jīng)濟合作社在村級范圍內(nèi)要求社員出工的行為。
第三條 向社員籌資籌勞,實行一事一議、民主決策、民主管理、本著量力而行、群眾受益、事前預算、上限控制、使用公開的原則進行。
第四條 區(qū)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府的農(nóng)村負擔監(jiān)督管理部門負責村級范圍內(nèi)籌資籌勞的監(jiān)督管理。
第二章 籌資籌勞的范圍、對象及標準
第五條 在本村范圍內(nèi)興辦下列集體生產(chǎn)公益事業(yè)可以向農(nóng)民籌資籌勞:
1、農(nóng)田水利基本建設;
2、修建村級道路橋梁;
3、植樹造林;
4、修建文化、體育、衛(wèi)生等公共福利設施;
5、社員(村民)會議或社員(村民)代表會議討論決定的其他集體生產(chǎn)公益事業(yè)。
第六條 下列事項不得向農(nóng)民籌資籌勞:
1、 農(nóng)村電網(wǎng)改造、學校危房改造、五保戶供養(yǎng)、村干部工資、電費等明確經(jīng)費渠道和開支規(guī)定的費用和勞務;
2、償還村級債務、彌補企業(yè)虧損等不屬于村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)的費用和勞務。
第七條 籌資籌勞的對象及標準:村內(nèi)興辦集體生產(chǎn)公益事業(yè)向社員籌資籌勞實行上限控制,所籌資金按戶口在本村的社員家庭人口承擔,每年每人最高不得超過20元,所籌勞務由本村勞動力(男18-55周歲、女18-50周歲)承擔,每年每個勞動力最多不超過10個標準工日。
第三章 籌資籌勞程序
第八條 村內(nèi)興辦集體生產(chǎn)公益事業(yè)所需資金和勞務由村經(jīng)濟合作社提出資金預算和用工計劃,年初沒有制定計劃的,本年度內(nèi)不得向農(nóng)民籌資籌勞。
第九條 村經(jīng)濟合作社應將當年興辦集體生產(chǎn)公益事業(yè)的項目、所需資金和勞務、籌資籌勞時間、分攤辦法和減免措施等形成書面方案,采取適當方式,廣泛征求社員意見。
第十條 向農(nóng)民籌資籌勞要實行民主決策,由社員(村民)大會或社員(村民)代表大會討論通過。社員(村民)大會必須有本村十八周歲以上社員過半數(shù)參加,社員(村民)代表大會必須有三分之二以上社員(村民)代表參加。社員(村民)大會或社員(村民)代表大會所作決定必須經(jīng)到會人員的半數(shù)以上通過。
社員(村民)大會或社員(村民)代表大會召集不起來或低于應到人數(shù)的,不得通過籌資籌勞決定,不能由村干部、黨員、少數(shù)群眾代表參加的會議決定。
第十一條 籌資籌勞方案通過后,村經(jīng)濟合作社必須將籌資籌勞的決定報鎮(zhèn)(鄉(xiāng))農(nóng)村經(jīng)營管理部門審核,鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府審批。批準后報區(qū)農(nóng)村負擔監(jiān)督管理部門備案。
第十二條 經(jīng)批準的籌資籌勞項目、標準,由鎮(zhèn)(鄉(xiāng))農(nóng)村經(jīng)營管理部門負責在《北京市農(nóng)民負擔監(jiān)督卡》上登記,由村經(jīng)濟合作社分發(fā)到各戶,并在村務公開欄予以公布。村經(jīng)濟合作社應當按照北京市農(nóng)民負擔監(jiān)督卡的規(guī)定負責收取資金或者安排出工。
第四章 籌資籌勞的管理
第十三條 向社員籌資應當在收獲農(nóng)產(chǎn)品、社員取得收入之后收取,不得提前預收。向社員籌勞應當在農(nóng)閑期間使用,不得跨村使用。
除按規(guī)定減免外,社員戶不得以任何借口拒絕承擔社員(村民)大會或社員(村民)代表大會集體討論通過的籌資籌勞義務。
第十四條 對家庭確有困難,不能承擔或者不能完全承擔籌資任務的社員戶,由戶主提出申請,經(jīng)社員(村民)大會或社員(村民)代表大會過半數(shù)通過,給與適當減免。
第十五條 村內(nèi)興辦集體生產(chǎn)公益事業(yè)向社員所籌資金由村經(jīng)濟合作社負責收取,并向出資人出具合法票據(jù),收取的資金按照財務管理規(guī)定須于三個工作日內(nèi)繳付鎮(zhèn)(鄉(xiāng))農(nóng)村經(jīng)營管理部門,逾期不交的,視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定處理。
第十六條 鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營理管部門對“一事一議”所籌資金要建立嚴格的財務管理制度,實行專戶存儲,專帳核算,專款專用。接受上級主管部門和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))農(nóng)村集體經(jīng)濟審計機構的審計。
第十七條 村經(jīng)濟合作社對所籌資金管理與使用,要嚴格執(zhí)行財務會計制度,所籌資金要專款專用,不得用于與籌資項目無關的支出。開支審批要嚴格按財務開支審批權限進行,并由村民主理財小組對其使用情況進行審核、監(jiān)督;籌資興辦的公益事業(yè)完工后,要將資金使用情況張榜公布,接受社員監(jiān)督,并向鎮(zhèn)(鄉(xiāng))農(nóng)村負擔監(jiān)督管理部門報告。
第十八條 除遇到特大防洪、搶險、抗旱緊急任務確需社員出勞的,經(jīng)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府批準可臨時動用勞動力外,任何單位不得無償要求社員出勞。
第十九條 向社員籌勞應以出勞為主,嚴禁強制社員以資代勞。社員自愿要求以資代勞的,由本人或其家屬向村經(jīng)濟合作社提出申請,可以以資代勞,以資代勞標準要參照本村的農(nóng)民人均純收入水平折算出每個工日的工值,由社員(村民)代表大會討論決定。也可以由其出資雇請勞動力或機械施工單位,完成出工任務。以資代勞資金納入集體帳內(nèi)核算。
第二十條 對因病或者其他原因不能承擔或者不能完全承擔勞務的,由本人提出申請,經(jīng)社員(村民)代表大會討論通過,予以減免。
第二十一條 現(xiàn)役軍人、復員退伍的傷殘軍人、因傷殘喪失勞動能力的社員、在校就讀的學生、孕婦或者分娩末滿一年的婦女不承擔勞務。
第二十二條 村經(jīng)濟合作社應建立用工管理制度,合理安排用工。
第二十三條 非本村社員但戶口在本村或者長期(超過一年)居住在本村的其他人員,凡使用村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)設施的,應當按照人口承擔不高于本村社員的村內(nèi)籌資任務。
第五章 監(jiān)督與處罰
第二十四條 村召開社員(村民)大會或社員(村民)代表大會討論籌資籌勞方案,鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府要指定2名以上人員到會監(jiān)督。監(jiān)督人員負責監(jiān)督會議的合法性并對會議參加人數(shù)、通過事項、表決結果進行記錄。
第二十五條 任何單位和部門不得以檢查、評比、考核等形式,要求社員或村集體經(jīng)濟組織出資出勞,開展達標升級活動。社員或村經(jīng)濟合作社有權拒絕上述籌資籌勞要求,并向區(qū)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府農(nóng)村負擔監(jiān)督管理部門舉報。區(qū)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府農(nóng)村負擔監(jiān)督管理部門應及時進行調(diào)查處理,在法律、法規(guī)規(guī)定的時間內(nèi)給予社員或村經(jīng)濟合作社書面答復。
第二十六條 未經(jīng)批準向社員籌資籌勞用于生產(chǎn)公益事業(yè)的,鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府對直接責任人和其他責任人進行批評教育,責令限期改正,逾期不改的,由區(qū)農(nóng)村負擔監(jiān)督管理部門進行處理。
第二十七條 違反本規(guī)定強行向社員籌資的,區(qū)農(nóng)村負擔監(jiān)督管理部門責令限期將收取的款物退還社員,逾期不退的,可以依照有關規(guī)定給予單位經(jīng)濟處罰。
第二十八條 違反本規(guī)定強制社員出勞的,區(qū)農(nóng)村負擔監(jiān)督管理部門應當責令其限期將違反規(guī)定的用工,按照各村農(nóng)民純收入水平,給予社員相應的報酬。
第二十九條 違反本規(guī)定,對所籌資金和勞務不在《北京市農(nóng)民負擔監(jiān)督卡》上登記的,不將農(nóng)民負擔監(jiān)督卡發(fā)放到戶,不張榜公布的,由鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府或區(qū)農(nóng)村負擔監(jiān)督管理部門責令限期改正。
第三十條 社員沒有正當理由不承擔籌資籌勞的,村經(jīng)濟合作社可按下列方式進行處理:
1、進行批評教育。
2、限期交納所欠籌資,最長期限不超過一個月,否則按同期銀行存款利率加收滯納金。
3、限制享用本村全部或部分福利。
4、由社員(村民)大會或社員(村民)代表大會討論決定,在法律允許的范圍內(nèi)做出處理。
第六章 附則
第三十一條 本辦法應用中的具體問題由平谷區(qū)農(nóng)村工作委員會負責解釋。
第三十二條 本辦法自頒布之日起施行。
二OO三年九月五日
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