第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步健全和完善國(guó)家林業(yè)局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)行為，根據(jù)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》(審經(jīng)責(zé)發(fā)〔2014〕102號(hào))，以及《國(guó)家林業(yè)局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》(林基發(fā)〔2013〕75號(hào))和干部管理監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國(guó)家林業(yè)局工作實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是指國(guó)家林業(yè)局內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“局內(nèi)審機(jī)構(gòu)”，具體設(shè)在國(guó)家林業(yè)局林業(yè)基金管理總站)依法依規(guī)對(duì)局黨組管理的直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證的行為。

第三條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)本單位科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間本單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益為基礎(chǔ)，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡責(zé)情況，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進(jìn)本單位完善治理體系和提高治理能力。

第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)接受內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)堅(jiān)持任中審計(jì)與離任審計(jì)相結(jié)合。

第二章 審計(jì)對(duì)象

第五條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)象為國(guó)家林業(yè)局直屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部(不含兼職的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部)，主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)依照干部管理權(quán)限確定，由局人事司向局內(nèi)審機(jī)構(gòu)下達(dá)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)通知單;局三級(jí)預(yù)算單位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)由其主管的二級(jí)預(yù)算單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，局內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)管和督導(dǎo)。

第三章 審計(jì)內(nèi)容

第七條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容：

(一)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)方針政策及決策部署，履行本單位有關(guān)職責(zé)，推動(dòng)本單位事業(yè)科學(xué)發(fā)展情況;

(二)遵守有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況;

(三)有關(guān)目標(biāo)責(zé)任制完成情況;

(四)重大經(jīng)濟(jì)決策情況;

(五)本單位預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況;

(六)國(guó)有資產(chǎn)的采購(gòu)、管理、使用和處置情況;

(七)重大項(xiàng)目的投資、建設(shè)和管理情況;

(八)有關(guān)財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行情況，內(nèi)部控制建設(shè)情況，以及厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)情況;

(九)機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制使用以及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況;

(十)對(duì)下屬單位有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理和監(jiān)督情況;

(十一)履行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況，以及本人遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定情況;

(十二)對(duì)以往審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況;

(十三)其他需要審計(jì)的內(nèi)容。

第四章 審計(jì)評(píng)價(jià)

第八條 審計(jì)評(píng)價(jià)以充分的審計(jì)證據(jù)為支持，對(duì)審計(jì)中未涉及、審計(jì)證據(jù)不適當(dāng)或者不充分的事項(xiàng)不作評(píng)價(jià)。

第九條 審計(jì)評(píng)價(jià)與審計(jì)內(nèi)容相統(tǒng)一。一般包括領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的業(yè)績(jī)、主要問(wèn)題以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

第十條 審計(jì)評(píng)價(jià)重點(diǎn)關(guān)注與領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的管理和決策等活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，關(guān)注任期內(nèi)重大經(jīng)濟(jì)決策、重要建設(shè)項(xiàng)目、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定等重要事項(xiàng)，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任的問(wèn)題。

第十一條 審計(jì)評(píng)價(jià)的依據(jù)包括：

(一)國(guó)家法律法規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范性文件，中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件;

(二)中央有關(guān)經(jīng)濟(jì)方針政策和決策部署;

(三)有關(guān)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和責(zé)任制考核目標(biāo);

(四)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的“三定”規(guī)定和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工文件，有關(guān)會(huì)議記錄、紀(jì)要、決議和決定，有關(guān)預(yù)算、決算和合同，有關(guān)內(nèi)部管理制度和績(jī)效目標(biāo);

(五)國(guó)家規(guī)定的財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度;

(六)國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

(七)有關(guān)職能部門、主管部門發(fā)布或者認(rèn)可的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、考核結(jié)果和評(píng)價(jià)意見(jiàn);

(八)其他依據(jù)。

第十二條 局內(nèi)審機(jī)構(gòu)在審計(jì)中，如發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位的管理制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件不一致的，應(yīng)當(dāng)將管理制度提請(qǐng)局政策法規(guī)司組織審查。局內(nèi)審機(jī)構(gòu)根據(jù)審查意見(jiàn)，決定是否作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)的依據(jù)。對(duì)同一類別領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)具有一致性和可比性。

第十三條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中存在的問(wèn)題，局內(nèi)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)責(zé)一致原則，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工，充分考慮相關(guān)事項(xiàng)的歷史背景、決策程序等要求和實(shí)際決策過(guò)程，以及是否簽批文件、是否分管、是否參與特定事項(xiàng)的管理等情況，依法依規(guī)認(rèn)定其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十四條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任的，具體包括以下情形：

(一)本人或者與他人共同違反有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定、單位內(nèi)部管理規(guī)定的;

(二)授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的;

(三)未經(jīng)民主決策、相關(guān)會(huì)議討論或者其他規(guī)定的程序，直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，并造成國(guó)家利益重大損失、公共資金或國(guó)有資產(chǎn)(資源)嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)、生態(tài)環(huán)境嚴(yán)重破壞以及嚴(yán)重?fù)p害公共利益等后果的;

(四)集體研究、民主決策過(guò)程中，在多數(shù)人不同意的情況下，直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成國(guó)家利益重大損失、公共資金或國(guó)有資產(chǎn)(資源)嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)、生態(tài)環(huán)境嚴(yán)重破壞以及嚴(yán)重?fù)p害公共利益等后果的;

(五)對(duì)有關(guān)法律法規(guī)和文件制度規(guī)定的被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部作為第一責(zé)任人(負(fù)總責(zé))的事項(xiàng)、簽訂的有關(guān)目標(biāo)責(zé)任事項(xiàng)或者應(yīng)當(dāng)履行的其他重要職責(zé)，由于授權(quán)(委托)其他領(lǐng)導(dǎo)干部決策且決策不當(dāng)或者決策失誤造成國(guó)家利益重大損失、公共資金或國(guó)有資產(chǎn)(資源)嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)、生態(tài)環(huán)境嚴(yán)重破壞以及嚴(yán)重?fù)p害公共利益等后果的;

(六)其他失職、瀆職或者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任的。

第十五條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主管責(zé)任的，具體包括以下情形：

(一)除直接責(zé)任外，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其直接分管或者主管的工作，不履行或者不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的;

(二)除直接責(zé)任外，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成國(guó)家利益損失、公共資金或國(guó)有資產(chǎn)(資源)損失浪費(fèi)、生態(tài)環(huán)境破壞以及損害公共利益等后果的;

(三)疏于監(jiān)管，致使所分管部門和單位發(fā)生重大違紀(jì)違法問(wèn)題或者造成重大損失浪費(fèi)等后果的;

(四)其他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主管責(zé)任的情形。

第十六條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指除直接責(zé)任和主管責(zé)任外，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)不履行或者不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的其他行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

第十七條 被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部以外的其他人員對(duì)有關(guān)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，局內(nèi)審機(jī)構(gòu)可以采取適當(dāng)方式向有關(guān)單位提供相關(guān)情況。

第五章 審計(jì)報(bào)告

第十八條 局內(nèi)審機(jī)構(gòu)實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)后，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定，出具經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告和審計(jì)結(jié)果報(bào)告。

第十九條 審計(jì)組實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)并與被審計(jì)單位口頭交換意見(jiàn)后，向局內(nèi)審機(jī)構(gòu)提交審計(jì)報(bào)告的征求意見(jiàn)稿。審計(jì)組的征求意見(jiàn)稿按照規(guī)定程序?qū)徟螅瑧?yīng)當(dāng)以局內(nèi)審機(jī)構(gòu)的名義書(shū)面征求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意見(jiàn)。根據(jù)工作需要可以征求局主管領(lǐng)導(dǎo)、局內(nèi)部審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議)成員單位及相關(guān)單位的意見(jiàn)。審計(jì)報(bào)告中涉及的重大經(jīng)濟(jì)案件調(diào)查等特殊事項(xiàng)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以不征求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意見(jiàn)。

第二十條 審計(jì)組應(yīng)當(dāng)針對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位提出的書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)一步核實(shí)情況，對(duì)審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告作出必要的修改，連同被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的書(shū)面意見(jiàn)按規(guī)定程序一并報(bào)送局內(nèi)審機(jī)構(gòu)。

第二十一條 局內(nèi)審機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)徲?jì)組的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審定，經(jīng)局內(nèi)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽發(fā)后，向被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位出具局內(nèi)審機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。

第二十二條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容主要包括：

(一)審計(jì)概況，包括被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所任職部門或者單位的基本情況、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職及分工情況、履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的主要情況、審計(jì)依據(jù)、實(shí)施審計(jì)的基本情況等，被審計(jì)單位審計(jì)期間的財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況;

(二)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題和責(zé)任認(rèn)定，其中包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的事實(shí)、定性、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任以及有關(guān)依據(jù)，其中包括以往審計(jì)決定(報(bào)告)執(zhí)行情況和審計(jì)建議采納情況等;審計(jì)期間被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部、被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題已經(jīng)整改的，可以包括有關(guān)整改情況;

(三)審計(jì)結(jié)論，包括履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況，遵守廉政規(guī)定情況和其他需要說(shuō)明的問(wèn)題;

(四)審計(jì)意見(jiàn)和建議;

(五)其他必要的內(nèi)容。

第二十三條 局內(nèi)審機(jī)構(gòu)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)上，精簡(jiǎn)提煉形成審計(jì)結(jié)果報(bào)告報(bào)送局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及局人事司，抄送聯(lián)席會(huì)議成員單位及相關(guān)單位。審計(jì)結(jié)果報(bào)告重點(diǎn)反映被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的主要情況、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題和責(zé)任認(rèn)定、審計(jì)意見(jiàn)和建議。

第六章 審計(jì)結(jié)果運(yùn)用

第二十四條 聯(lián)席會(huì)議成員單位按分工履行相關(guān)職責(zé)，建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況通報(bào)、責(zé)任追究、整改落實(shí)、結(jié)果公告等制度。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第二十五條 局內(nèi)審機(jī)構(gòu)在審計(jì)結(jié)果運(yùn)用中的主要職責(zé)：

(一)對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為，依法依規(guī)提出處理建議，作出處理處罰;對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的需要移送處理的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況依法依規(guī)移送有關(guān)部門處理處罰;

(二)按照有關(guān)規(guī)定，在一定范圍內(nèi)通報(bào)審計(jì)結(jié)果;

(三)建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題臺(tái)賬，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和跟蹤落實(shí);

(四)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題和有關(guān)建議，以綜合報(bào)告、專題報(bào)告等形式報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，提交有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門。

第二十六條 局紀(jì)檢部門在審計(jì)結(jié)果運(yùn)用中的主要職責(zé)：

(一)依法依紀(jì)受理審計(jì)移送的案件線索;

(二)依法依紀(jì)查處經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為;

(三)對(duì)審計(jì)結(jié)果反映的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題適時(shí)進(jìn)行研究;

(四)以適當(dāng)方式將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況反饋內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。

第二十七條 局人事部門在審計(jì)結(jié)果運(yùn)用中的主要職責(zé)：

(一)根據(jù)干部管理工作的有關(guān)要求，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)納入干部管理監(jiān)督體系;

(二)根據(jù)審計(jì)結(jié)果和有關(guān)規(guī)定對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其他有關(guān)人員作出處理或提出處理意見(jiàn);

(三)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)論作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù);

(四)要求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部將經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況，作為所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉的重要內(nèi)容;

(五)對(duì)審計(jì)結(jié)果反映的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究，并將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的參考依據(jù)。

第二十八條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位根據(jù)審計(jì)結(jié)果，應(yīng)當(dāng)采取以下整改措施：

(一)在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部通報(bào)審計(jì)結(jié)果和整改要求，及時(shí)制定整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改，及時(shí)將整改結(jié)果書(shū)面報(bào)告局內(nèi)審機(jī)構(gòu);

(二)根據(jù)審計(jì)結(jié)果反映出的問(wèn)題，落實(shí)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，采取相應(yīng)的處理措施;

(三)根據(jù)審計(jì)建議，采取措施，健全制度，加強(qiáng)管理。

第七章 組織領(lǐng)導(dǎo)和審計(jì)實(shí)施

第二十九條 聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)局內(nèi)部審計(jì)工作，聯(lián)席會(huì)議每年至少召開(kāi)一次。

第三十條 聯(lián)席會(huì)議應(yīng)當(dāng)逐步建立健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，各成員單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)協(xié)作配合，形成制度健全、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、工作高效的運(yùn)行機(jī)制。

第三十一條 局內(nèi)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)探索和推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他專業(yè)審計(jì)相結(jié)合的組織方式，組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)有效利用以往審計(jì)成果和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查結(jié)果。

第八章 附 則

第三十二條 設(shè)立內(nèi)審機(jī)構(gòu)的單位可以根據(jù)《國(guó)家林業(yè)局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》和本細(xì)則的規(guī)定，制定本單位內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的規(guī)定。

第三十三條 本細(xì)則由局內(nèi)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

第三十四條 本細(xì)則自2016年5月1日起施行。