9月6日,山東通過(guò)官方微博發(fā)布通報(bào)稱,依法對(duì)王某文終止偵查,并依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十四條規(guī)定,對(duì)王某文作出治安拘留十五日的處罰決定。
9月6日,山東通過(guò)官方微博發(fā)布通報(bào)稱,依法對(duì)王某文終止偵查,并依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十四條規(guī)定,對(duì)王某文作出治安拘留十五日的處罰決定。
看到這里,不少人都覺(jué)得很疑惑,明明之前女員工信誓旦旦的擺證據(jù)說(shuō)自己被侵犯,這會(huì)警方為什么只對(duì)涉事嫌疑人做出拘留15日的處罰。
如果真如女員工所說(shuō)的該領(lǐng)導(dǎo)涉嫌侵犯,依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十六條:以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的,處三年以上十年以下有期徒刑。
(圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),聯(lián)系侵刪)
還是簡(jiǎn)單給大家梳理一下整件事情的來(lái)龍去脈吧!
8月7日,阿里女員工網(wǎng)曝自身遭遇領(lǐng)導(dǎo)及客戶侵犯,也是在這一天,網(wǎng)上流傳出該女員工大鬧阿里食堂,聲稱一直溝通無(wú)果才選此下策。
當(dāng)晚,阿里巴巴官方回應(yīng)稱:決不容忍,全力配合警方。
8月8日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在發(fā)帖,用震驚、氣憤、羞愧,表達(dá)對(duì)阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。同時(shí)表示,必須調(diào)查清楚,給全體阿里同學(xué)和全社會(huì)一個(gè)交代。
此后,警方介入調(diào)查。該涉事男領(lǐng)導(dǎo)被辭退,多家官方媒體關(guān)注并評(píng)論此事。一度在社會(huì)上引發(fā)了激烈的討論。
8月14日,濟(jì)南公安通報(bào)王某文、張某涉嫌強(qiáng)制猥褻罪,無(wú)證據(jù)證明強(qiáng)奸。
隨后,男領(lǐng)導(dǎo)王某文妻子多次發(fā)文稱丈夫無(wú)罪,而該女員工涉嫌誣告陷害、強(qiáng)制猥褻、尋釁滋事。
9月7日,濟(jì)南警方再次通報(bào)阿里女員工被侵害案進(jìn)展,對(duì)王某文作出治安拘留 15 日處罰決定。
至此,本是一個(gè)性侵案卻突然反轉(zhuǎn)成了誣陷案,受害人變成了加害人,加害人卻成了無(wú)辜的受害者,這反轉(zhuǎn)實(shí)在令人瞠目結(jié)舌!
(圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),聯(lián)系侵刪)
那么,警方對(duì)王某文作出治安拘留 15 日處罰決定到底意味著什么呢?
據(jù)警方公布,王某文涉嫌猥褻罪。
如果情節(jié)輕微,那么這種猥褻行為只是一種違法行為,違反的是《治安管理處罰法》,受到的是治安拘留等較輕的處罰。
假如猥褻行為情節(jié)嚴(yán)重,同時(shí)也造成了嚴(yán)重的后果,那么,這種猥褻行為將涉嫌猥褻罪。他違反的是我國(guó)的《刑法》,需要承擔(dān)刑事責(zé)任,受到的是刑事處罰。
從警方調(diào)查的結(jié)果來(lái)看,王某文肯定存在猥褻行為,只不過(guò)情節(jié)輕微,所以只對(duì)其給予了治安拘留15日的處罰。目前,王某文已被釋放回家。
以上就是詢律網(wǎng)小編整理的阿里女員工事件相關(guān)信息。如有法律相關(guān)問(wèn)題,可關(guān)注在線咨詢~
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