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勞動和社會保障部辦公廳關于妥善解決醫(yī)療保險制度改革有關問題的指導意見

一、積極探索困難企業(yè)職工醫(yī)療保障辦法(一)高度重視困難企業(yè)職工醫(yī)療保障問題,在堅持權利和義務相對應原則的基礎上,區(qū)分不同情況,多方籌集資金,采取不同方式,妥善解決困難企業(yè)職工特別是

一、積極探索困難企業(yè)職工醫(yī)療保障辦法

(一)高度重視困難企業(yè)職工醫(yī)療保障問題,在堅持權利和義務相對應原則的基礎上,區(qū)分不同情況,多方籌集資金,采取不同方式,妥善解決困難企業(yè)職工特別是退休人員的醫(yī)療保障問題。

(二)對有部分繳費能力的困難企業(yè),可按照適當降低單位繳費率,先建立統(tǒng)籌基金、暫不建立個人帳戶的辦法:納入基本醫(yī)療保險,保障其職工相應的醫(yī)療保險待遇。單位繳費的具體比例由各地根據(jù)建立統(tǒng)籌基金的實際需要確定。對無力參保的困難企業(yè)職工要通過探索建立社會醫(yī)療救助制度等方式,妥善解決其醫(yī)療保障問題。

(三)對關閉、破產(chǎn)國有企業(yè)的退休人員(包括醫(yī)療保險制度改革前已關閉、破產(chǎn)的原國有企業(yè)退休人員),要充分考慮這部分人員的醫(yī)療費用水平和年齡結構等因素,多渠道籌集醫(yī)療保險資金,單獨列帳管理,專項用于保障其醫(yī)療保險待遇。

(四)對仍在再就業(yè)服務中心的國有企業(yè)下崗職工,要繼續(xù)按照“三三制”原則,落實基本醫(yī)療保險繳費資金。對出中心解除勞動關系的人員,已經(jīng)再就業(yè)并建立勞動關系的,應繼續(xù)將其納入基本醫(yī)療保險。

(五)各地要適應就業(yè)形式靈活多樣化的需要,根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療保險制度規(guī)定,結合實際,制定靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的辦法,可采取由個人繳費的辦法將其納入基本醫(yī)療保險,并根據(jù)繳費水平和繳費年限給予相應待遇。對靈活就業(yè)人員可以通過職業(yè)介紹中心等勞動人事代理機構代辦醫(yī)療保險的方式實現(xiàn)整體參保,同時做好有關服務管理工作。

二、完善和加強醫(yī)療保險服務管理

(六)根據(jù)醫(yī)療保險管理的要求,進一步明確和細化醫(yī)療機構與零售藥店定點資格條件。要按照方便職工就醫(yī)購藥、促進充分競爭的原則,打破壟斷,取消各種不合理的限制,將符合條件的不同規(guī)模、不同所有制的各類醫(yī)療機構和零售藥店納人定點范圍,特別是要逐步擴大社區(qū)衛(wèi)生服務組織等基層醫(yī)療機構的定點范圍。對定點零售藥店要強化藥師配備、處方管理等資格條件的審查。對從醫(yī)院門診藥房剝離出來的零售藥店,符合條件的要納入定點范圍。

(七)進一步完善和細化醫(yī)療保險管理措施。確定定點醫(yī)療機構和定點零售藥店必須簽訂定點協(xié)議。在定點協(xié)議中要根據(jù)醫(yī)療保險政策和管理要求,明確醫(yī)療服務內(nèi)容、服務質量和費用的控制指標。對部分定點醫(yī)療機構,可以將管理措施落實到具體科室和醫(yī)務人員;要明確考核指標和辦法,考核結果要與醫(yī)療費用結算標準掛鉤,建立激勵和約束機制;對違規(guī)行為和違規(guī)費用要明確違約責任。

(八)強化基本醫(yī)療保險用藥、診療和醫(yī)療服務設施等醫(yī)療服務項目及費用支出管理。要嚴格執(zhí)行國家基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定。在與定點醫(yī)療機構的定點協(xié)議中,要根據(jù)定點醫(yī)療機構的級別和專科特點,對定點醫(yī)療機構的基本醫(yī)療保險用藥目錄內(nèi)藥品的備藥率、使用率及自費藥品費用占參保人員用藥總費用的比例提出具體指標;在診療項目管理中要重點明確對新增診療項目、大型設備檢查和一次性醫(yī)用材料使用的控制措施;對住院醫(yī)療服務要明確人均住院費用和人均住院天數(shù)的控制指標。

(九)建立醫(yī)療保險監(jiān)督檢查制度。要充分利用醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng),動態(tài)監(jiān)控定點醫(yī)療機構和定點藥店的醫(yī)療服務和醫(yī)療費用發(fā)生情況,建立醫(yī)療保險日常監(jiān)督管理制度。要通過向社會公布定點醫(yī)療機構醫(yī)療費用發(fā)生情況和藥品價格信息、建立醫(yī)藥專家委員會、聘請義務督查員等措施,對定點醫(yī)療機構和定點藥店執(zhí)行醫(yī)療保險政策、服務質量和收費等情況進行輿論和社會監(jiān)督。對違規(guī)的定點醫(yī)療機構和定點藥店,經(jīng)辦機構要依據(jù)協(xié)議落實違約經(jīng)濟責任、必要時可與其終止協(xié)議;勞動保障行政部門要視情況責令其限期整改,直至取消定點資格。

三、妥善處理醫(yī)療費用個人負擔問題

(十)加強宣傳,提高廣大參保人員對醫(yī)療保險制度改革意義及政策的理解和認識,堅持建立合理的醫(yī)療費用分擔機制的改革方向。要對醫(yī)療費用增長趨勢、醫(yī)療保險基金收支狀況、參保人員個人醫(yī)療費用負擔情況進行科學分析,不斷完善醫(yī)療保險政策和管理辦法。

(十一)妥善解決少數(shù)患者個人負擔較重的問題。對高額醫(yī)療費用患者個人負擔較重的,要通過落實公務員醫(yī)療補助和職工大額醫(yī)療費用補助以及建立企業(yè)補充醫(yī)療保險等辦法,妥善加以解決。對部分費用較高的門診慢性病導致患者個人負擔較重的,可根據(jù)統(tǒng)籌基金的承受能力支付一定比例費用。

(十二)切實加強管理,杜絕濫開藥、濫檢查等不規(guī)范醫(yī)療行為。要依據(jù)臨床診療規(guī)范和用藥規(guī)范,不斷完善用藥、診療等醫(yī)療服務項目的管理措施,完善醫(yī)療服務管理辦法,強化醫(yī)療服務行為監(jiān)督檢查,嚴格控制不合理的醫(yī)療費用支出,提高基金使用效率,減少浪費,切實減輕個人負擔,維護參保人員醫(yī)療保障權益。

四、提高醫(yī)療保險管理服務水平

(十三)加強基礎建設,完善管理制度,樹立服務意識,提高工作效率,規(guī)范和簡化業(yè)務流程。在同一城市對醫(yī)療機構和零售藥店要逐步實現(xiàn)統(tǒng)一定點。加強對異地安置人員和轉診、轉院等異地就醫(yī)人員的管理和服務,可通過跨地區(qū)確定定點醫(yī)療機構、委托異地經(jīng)辦機構管理等辦法,按規(guī)定及時為異地安置和異地就醫(yī)人員支付醫(yī)療費用。

(十四)強化醫(yī)療保險基金征繳和管理,健全基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度和醫(yī)療費用監(jiān)測系統(tǒng)。要采取切實措施,提高醫(yī)療保險基金的征繳率,做到應收盡收。醫(yī)療保險基金要及時建帳入戶,對統(tǒng)籌基金、個人帳戶、公務員醫(yī)療補助。大額醫(yī)療費用補助等要分別建帳管理,專款專用,確保基金安全。要統(tǒng)計參保人員發(fā)生的所有醫(yī)療費用,對各項基金的收支、個人自付醫(yī)療費用要分開統(tǒng)計。要加強醫(yī)療保險費用支出監(jiān)測,及時對醫(yī)療保險各項統(tǒng)計和監(jiān)測數(shù)據(jù)進行綜合分析,建立醫(yī)療保險基金風險防范機制。

二00二年九月十六日

評論

°左掱白白、

池塘里沒水,變過來變過去沒多大意義。一般老退者個人帳戶一個月三四十元就不錯了

30分鐘前

千山幕血

官民同免,免費治療,原來交費不變,就沒有問題。

10天前

盡管忘不掉

醫(yī)保全國統(tǒng)一垂直管理,只有這樣才能步調(diào)一致

半年前

你別碰她

健康和醫(yī)學知識,不是醫(yī)療機構專利。 每個人都有學習和應用健康和醫(yī)學知識的權利。 堅決打破對健康和醫(yī)療活動惡意壟斷。 應該大力普及健康和醫(yī)學知識,讓普通民眾都懂得基本的健康和醫(yī)學知識,注重日常飲食起居,做到不得病少得病,小病自理,大病急病求醫(yī),杜絕過度醫(yī)療,拒絕無效醫(yī)療,節(jié)約社會資源,減輕民眾負擔,緩減醫(yī)患矛盾!

半年前

與人為愛

對重大危重病患不應靠慈善機構和好人相助,應由醫(yī)院,國家來承受重頭。不應簡單用數(shù)字百分比來簡單劃定,應由對人民高度負責的責任擔當!

半年前

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