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郵電部關于貫徹執行干部退休制度有關問題的意見

2025-06-05 03:38 283人看過退休年齡手續辦理

一、凡達到規定退休年齡(周歲)的干部，都應及時辦理退休手續，不需要本人提出申請。二、各單位近期應對選聘干部的退休情況進行一次清理，從工人中聘用的干部，凡按規定在其到達工人退休年齡時

一、凡達到規定退休年齡(周歲)的干部，都應及時辦理退休手續，不需要本人提出申請。

二、各單位近期應對選聘干部的退休情況進行一次清理，從工人中聘用的干部，凡按規定在其到達工人退休年齡時，受聘在干部崗位不滿10年(1991年10月以前受聘不滿8年的)，仍按工人辦理退休手續。

三、干部男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，或男工作年滿三十周年，女工作年滿二十五周年，以及因病喪失工作能力的，凡本人提出申請，人事部門批準，可提前辦理離崗退養手續，退養期間工齡連續計算，原工資照發，并按退休干部進行管理，在達到法定退休年齡時，正式辦理退休手續。在遇到國家統一調整工資時，可以升級(空級)，到正式辦理退休手續時，做為計算退休費的基本工資。

四、對個別已經辦理退休手續，確因工作需要返聘的人員，一次聘期最長不超過一年，返聘人員占本單位編制。

五、對個別在達到退休年齡時，提出更改本人出生日期的，應嚴格按中央組織部、國家人事部、公安部組通字〔1990〕24號文件，《關于辦理干部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》中有關規定執行，不得隨意更改出生日期。

六、各單位組織(人事)部門對本單位達到退休年齡的干部，應按干部管理權限報經任免機關批準，在其達到退休年齡的前一個月內通知本人，并在其達到退休年齡后的一個月內辦理完有關手續，不再列為在編人員。